Angenehme Unternehmenskultur mit offenen Türen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die Möglichkeit über alles mit Kollegen und Vorgesetzten zu besprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Prozesse und Altlasten werden hin und wieder zu lange beibehalten.
Verbesserungsvorschläge
Immer weiter mit der Zeit gehen und auch mal alte Prozesse los lassen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und auch locker. Man kann konzentriert
und fokussiert arbeiten oder auch mal ein lockeres Gespräch auf dem Gang oder im "Freizeitraum" führen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist angenehm, an der einen oder anderen Stelle wären klarere Ansagen von Anfang an wünschenswert.
Aber man kann mit jedem in der Firma sprechen und Fragen oder Probleme adressieren. Egal ob Mitarbeiter oder Vorgesetzte. Die familiäre Struktur hilft hier definitiv.
Kollegenzusammenhalt
Kleinere Probleme gibt es in jeder Beziehung, egal ob Freundschaft oder unter Kollegen. Alles in allem ist der Zusammenhalt top.
Work-Life-Balance
Auf die Familie wird hier sehr geachtet. Die Geschäftsleitung hat Verständnis für die Mitarbeiter und Familien und versucht hier immer auf das allgemeine Wohl zu achten. Die Arbeitszeiten bewegen sich in völlig normalen Rahmen und Projektzeiten werden fair angesetzt. Mit Home-Office werden hier zusätzlich Möglichkeiten, auch für Familienväter/-mütter, geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Strategischen Entscheidungen werden nicht mit Mitarbeitern besprochen, das ist aber auch absolut nicht notwendig. Wenn es um Software-Spezifische Entscheidungen geht, wird man hier als Entwickler mit einbezogen und bekommt in einem gewissen Rahmen auch freie Hand, seine Ideen mit einzubauen.
Interessante Aufgaben
Wer schon in der IT gearbeitet, weiß, dass es immer Aufgaben gibt, die einem mehr liegen als andere und es darauf ankommt, wie man sie angeht.
Gleichberechtigung
Aktuell sind vier Frauen angestellt, zwei in Verwaltung und zwei in Entwicklung. Grundsätzlich gibt es hier aber keine Barrieren, wenn die Qualifikationen stimmen
Umgang mit älteren Kollegen
Da es kaum Abgänge gibt, sind auch viele langjährige Mitarbeiter im Team.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Arbeitsplätze sind auf einem modernen Stand, andere werden nach und nach nachgerüstet. Durch die Büros in denen vor Corona Teams aus max. 4 Personen saßen, war ein konzentriertes Arbeiten ohne Probleme möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenwagenrichtlinie ist sehr großzügig lässt aber stand jetzt keine E-Fahrzeuge zu.
Sozialengagement gibt es, wird aber nicht groß kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Nimmt man Gehalt und Firmenwagen zusammen, sind die Leistungen ordentlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hängt hauptsächlich am Mitarbeiter selber, wird aber nach Abstimmung unterstützt