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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Noris Protect e.K die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Noris Protect e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Noris Protect e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zunächst verhält sich der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gegenüber sehr freundlich und vielversprechend, doch mit der Zeit geht er über das Erlaubte hinaus und nutzt seinen Arbeitnehmer einfach aus

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Erst wenn dieser Arbeitgeber Lust hat, beantwortet er Fragen und nimmt für den Mitarbeitern. Und dann erinnert er fast jedes Mal beim treffen, daran, wie gut er ist und dass er sich persönlich Zeit für den Mitarbeiter genommen hat

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar ist gut, gibt guten und schlechten Kollegen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowas kennt diese Firma nicht

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eingebildet

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang untereinander und während der Arbeit/Arbeitszeit ist in Ordnung.

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