Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NORNORM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Aufgaben variieren natürlich je nach Position, können aber gerade im Sales Bereich etwas eintönig werden. Generell bekommt man aber immer auch mal andere Aufgaben, die ein bisschen Abwechslung bringen.
Positive Stimmung. Projekte und Aufgaben haben realistischen zeitlichen Umfang. Kleines Team in dem sich unter die Arme gegriffen wird.
Fragen und Vorschläge werden stets ernst genommen und intern gefördert. Flache Hierarchien - Kollegen und Vorgesetzte nehmen sich Zeit.
Kollegen sind kommunikativ und hilfsbereit. Die Stimmung im Team ist gut. Kollektive Anstrengungen werden auch als diese gesehen. Alle Kollegen und Vorgesetzten, die ich kennengelernt habe, waren sehr bodenständig
Super. Arbeitsort ist flexibel und Zeiten sind angenehm.
Die Mitarbeiter sind alle extrem verständlich, wenn Klausurenphase ist und es ist kein Problem 1-2 Wochen mal weniger Stunden zu machen.