32 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Antwort. Schon peinlich, wenn das auch noch für Management stellen passiert.
Bewerber/inHat sich 2024 als VP People Culture beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte am 17. Juni ein Gespräch mit F.B. Am 28. Juni habe ich nach Feedback gefragt. Bisher nichts gehört. Das Gespräch war zudem auch sehr unsympathisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Very efficient and goal-oriented interview for the company
Bewerber/inHat sich 2024 als Project Architect (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Clearly communicate the expectations regarding the core competencies of the future employee and better present the expected work environment during the conversation.
Bewerbungsfragen
- In the past, what aspects of your job have you been most passionate about? What do you enjoy most about your work?
- What has been frustrating for you in your previous jobs?
- This role requires you to relocate to Heide and work on-site. Would that be an issue for you?
- Can you tell me about similar projects you've worked on? What challenges did you face during those?
- What do you think will be the most challenging aspect of this role?
- Where do you see yourself in the next 2-3 years?
- Were you familiar with Northvolt before this opportunity?
- Have you had the chance to do any research on the company?
- What sparked your interest in this job?
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Completed 5 interviews. Then got ghosted.
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
My interviews also got cancelled on the same day (no prior notice) - I just found out because no one showed up in the confirmed video call.
This happened twice. I thought this was really unprofessional and disrespectful of my time.
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Thorough Interview Process with Clear, Relevant Questions on Design and Coordination Skills
Bewerber/inHat sich 2024 als Project Architect beworben.
Bewerbungsfragen
The interview questions were relevant and well-structured. They focused on my experience with architectural design, team coordination, and problem-solving skills. The questions effectively allowed me to showcase my qualifications and alignment with Northvolt’s needs. Overall, they provided a clear understanding of the role and expectations.
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Frustrating and unprofessional
Bewerber/inHat sich 2024 als Project Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
The application process at was extremely disappointing. Communication was poor, with long delays between steps. The interviewer seemed unprepared and disinterested. Overall, a frustrating and unprofessional experience.
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Northvolt ist es wichtig ein top Team zusammenzustellen, das auch auf persönlicher Ebene zusammenpasst.
Bewerber/inHat sich 2024 als Prozessingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess wurde im Vorfeld nicht genau abgebildet und die nächsten Schritte waren nicht immer klar.
Bewerbungsfragen
- Welche Aufgaben übernehme ich in meiner aktuellen Position gerne?
- Welche Aufgabe würde ich gerne abgeben, wenn möglich?
- Was war in der kürzeren Vergangenheit eine Herausforderung und wie bin ich an dessen Lösung herangegangen?
- Schildere deinen Lebenslauf und die Stationen in deinen eigenen Worten.
- Was sind Aufgaben in deiner aktuellen Position?
- Warum interessiere ich mich für einen Wechsel?
- Kannst Du die Teilprozesse schildern, in die sich eine Zellproduktion untergliedern lässt?
- Welche Aspekte der Stellenbeschreibung finden sich in deinen aktuellen Aufgaben wieder?
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Sehr professioneller und klar definierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Elektroingenieur MV/HV beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach konkreten Situationen und meine Reaktion:
- z.B.
- 1. 'Kannst du dich an eine Situation erinnern bei der du Probleme mit einem Kollegen gehabt hast - wie bist du damit umgegangen?'
- 2. 'Schildere eine Situation in der du einen Fehler gemacht hast - wie bist du damit umgegangen?'
- 1. Was waren deine Aufgaben in Stelle X?
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General feedback
Bewerber/inHat sich 2024 als Business Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interview process in general went well. Four back to back interviews on one day was excessive. Three of these could have been amalgamated, to reduce repetitive questions and answers.
A request for feedback following an ‘ended recruitment process’ was emailed to me before I was advised the process has ended which was not a good way to find out I was not progressing. Northvolt should ensure candidates are advised that applications are not progressing before any feedback is requested.
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Kommunikation nur per Email - Absage wenige Stunden nach absolvieren eines Logik- und Persönlichkeitstests
Bewerber/inHat sich 2024 als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Bewerben kommunizieren und keinen Test entscheiden lassen, stattdessen später im Hiring Prozess ein Assessment einbauen.
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0 Responses after first interview, interesting company but terrible recruiting team
Bewerber/inHat sich 2024 als Technical Project Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Reject your candidates and answer candidate questions after the interview. It is not hard to do, every modern Application Tracking System has the option to do it automatically using a template...
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