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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Northvolt Zwei die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
It is certainly something extraordinary expected in this unique opportunity
Die Atmosphäre lässt sich mit geschäftigt, aber dennoch immer Zeit für ein Lächeln und ein offenes Ohr beschreiben. Man duzt sich von Anfang an, die Hierachien sind flach und die Geschäftsführung sitzt mitten im Open Space - damit stets für alle erreich- und ansprechbar.
Kurze Kommunikationswege ermöglichen die schnelle Klärung und motivieren Mitarbeiter zur offenen Ansprache von Herausforderungen und Ideen.
Sowohl innerhalb der Teams als auch teamübergreifend wird eng verzahnt miteinander gearbeitet. Mittagspausen und oder After Works werden oftmals gemeinschaftlich organisiert (insofern es die Situation zulässt).
Easy to discuss openly with everyone - from CEO to all others.