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Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
fairer und respektvoller Umgang miteinander
freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
an die abgesprochenen Zeiten wurde sich ausnahmslos gehalten. Auf die AG-TErmine wurde stets Rücksicht genommen und auch kurzfristige Terminverschiebungen waren kein Problem
stets freundlich und respektvoll. Man spürt ein Gefühl der Wertscshätzung und die Kommunikation ist nie "von oben herab" sondern stets auf Augenhöhe verlaufen. Dies ist keine Selbstverständlichkeit und als sehr positiv zu bewerten.
interessante und vielfältige Aufgaben
Respketvoller Umgang miteinander, herzliche und kollegiale Atmosphäre
Ein Eingehen auf die Bedürfnisse der Referendare ist nicht vorgesehen, obwohl es in Großkanzleien sehr üblich ist, dass Referendare sich überwiegend auf ihr Examen vorbereiten. Referendare werden Objekt von Verhandlungsstrategien, die dort gegenüber dem Gegner eines Verfahrens angewendet werden. In der Anwaltsstation sollte etwa ähnlich viel (oder weniger) gearbeitet werden als während der Zivilrechts- oder Strafrechtsstation!
Es wurde von einigen RA erwartet, dass man als Referendar auch nach den üblichen Zeiten für Anrufe zur Verfügung steht und auch wenn man keine Kapazitäten mehr hat, dennoch welche schafft.
Andere Kanzleien zahlen Referendaren deutlich mehr pro Wochenarbeitstag und verlangen weniger dafür.
NRF hat mit flachen Hierarchien geworben. Wenn aber ein höherrangiger RA die Arbeit eines Referendars beanspruchen möchte, macht er dies unabhängig davon, dass dieser bereits voll für zeitsensible Arbeit eines niederrangigeren Anwalts eingespannt ist. Für den Referendar eine unschöne Situation.
Teamwork und Einbindung
Aufgabenbereiche gefallen mir persönlich nicht
Nichts
Integrität;
Bessere Transparenz bez Karriereschritte;
Sehr gute Stimmung in der gesamten Kanzlei
Viele Kursangebote zu den Themen Enviroment und Human Rights
Teilnahme an internen Schulungen und weiterhin Einladungen zu den Referendarsfrühstücken
Man fühlte sich sehr gut integriert, v.a. durch die Referendare.
Man nahm sich viel Zeit für mich als Praktikanten. Stehts freundlicher Umgangston und interessante Aufgaben. Keine übermäßige Kontrolle durch den Vorgesetzten/Mentor
Gute Arbeitsatmosphäre, angenehm temperierte Büros, Softdrinks, Wasser und Obst kostenlos im Büro, ebenso Tee und Kaffee. Toller Aufenthaltsbereich und schöne helle moderne Gebäude. Technik auf dem neusten Stand.
Könnte besser sein, viele Informationen werden nur einmal kommuniziert, wenn man zu dieser Zeit noch nicht im Unternehmen war Pech gehabt
Für München reicht das Gehalt als Praktikum kaum zur Finanzierung der Unterkunft für den Praktikumszeitraum aus
Keine Einschränkungen festgestellt
Vielfältige Aufgaben, von der Recherche über Mandantengespräche bis hin zum selbstständigen Ausarbeiten von Dokumenten
Dass man als Referendar nicht um 16:00 Uhr heim geht ist einem sicherlich schon vorher klar - an die vereinbarte Arbeitszeit wurde sich aber ausnahmslos gehalten; kurzfristige AG-Termin-Verschiebungen waren kein Problem;
Offen und respektvoll, wertschätzend, jederzeit ansprechbar. Wirklich positiv aufgefallen ist dass sich alle Anwälte große Mühe dabei geben einen einzubinden; es wird nicht nur mal schnell ein Recherche-Auftrag an die Referendare abgeschickt, sondern ausführlich erklärt um was es (im Gesamten) geht, was es eventuell für Besonderheiten gibt, für Fragen wird sich viel Zeit genommen; Ergebnisse werden hinterher diskutiert, es gibt direktes Feedback.
Als Referendar hat man ein eigenes Büro; E-Mail-Postfach, Beck-online etc. sind von Anfang an fertig eingerichtet und funktionsfähig, am ersten Tag gab es alle nötigen Infos; Für jeden stehen Kaffee, Getränke und Obst zur Verfügung
Für Referendare überdurchschnittlich
Es steht einem frei ob man sich auf ein Rechtsgebiet begrenzen oder überall ein bisschen mitarbeiten möchte - die einzelnen Aufgaben sind interessant und fordernd, aber nicht überfordernd; Veranstaltungen wie Referendarsfrühstücke oder lunch&learn lockern den Arbeitsalltag auf.
Durch Sozialbereich, Küche und Tischkickerraum ist die Atmosphäre sehr gut und man hat Gelegenheit eine entspannende Pause einzulegen.
Durch Bereitstellen von Getränken verschiedener Art und frischem Obst wird ein angenehmes Umfeld geschaffen.
Der Umgang ist sehr freundlich und offen, man wir direkt gut integriert.
Die Einführung insbesondere im IT-Bereich könnte besser sein.
Sehr viele Papiertücher, daher nicht sehr umweltfreundlich.
Ich bin bei Norton Rose Fulbright LLP in München als Referendarin in der Anwaltsstation und kann die Kanzlei nur empfehlen. Hier nimmt sich jeder Zeit für Gespräche und Erläuterungen. Ich fühle mich sehr wohl dort, kann viel lernen und mich einbringen. Besonders fällt mir auch der respektvolle und kollegiale Umgang auf.
Die Stimmung ist sehr schlecht. Viel Geläster, Neid und Missgunst.
Im Vergleich zu anderen Großkanzleien in Ordnung.
Grüppchenbildung
Ältere Kollegen werden bis zur Kündigung gemobbt
Kleinkrieg zwischen Partnern, Egoprobleme werden an Mitarbeitern ausgelassen, Beförderungen ohne Qualifikation aufgrund persönlicher Interessen.
Schöne Aussicht, gute Lage.
Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Informationen werden bewusst unter Verschluss gehalten mit der Hoffnung sich einen Vorteil zu verschaffen.
Insgesamt wenig Geschäft.
So verdient kununu Geld.