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Noske-Kaeser 
Germany 
GmbH
Bewertung

Um zu wissen was man NICHT will - super!

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Noske-Kaeser Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rausschmeiß-Kultur.

Verbesserungsvorschläge

Bitte überdenkt den generellen Umgang mit den Mitarbeitern. Mitarbeiter haben Angst Fehler zu machen. Das bringt keinen und vor allem nicht das Unternehmen weiter.

Arbeitsatmosphäre

Unter den direkten Kollegen ok.

Kollegenzusammenhalt

Unter den direkten Kollegen ok. Wenn es allerdings hart auf hart kommt und die Geschäftsführung wieder einen Sündenbock sucht, wird gerne mit dem Finger auf den anderen gezeigt.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist zwar möglich, allerdings auch nur ungern. Das Vorurteil „Homeoffice = Urlaub“ wird auch gerne kommuniziert.

Vorgesetztenverhalten

Hier werden Leute eingesetzt die fachlich sicherlich was auf den Kasten haben, aber dringend ihre Führungsstile überdenken sollten. Wenn diese überhaupt wissen was das ist. Es werden Mitarbeiter vor dem Kollegium klein gemacht und solche Sätze wie „Sie sind unfähig Ihren Job zu machen“ sind ebenfalls schon laut stark auf dem Büroflur gefallen. Es werden Türen geknallt und die Arbeit der Mitarbeiter als die eigene ausgegeben. Im Bereich Finanzen wurde eine Stelle in den letzten 1,5 Jahren mehr als 5x besetzt, da alle innerhalb der Probezeit auf eigenen Wunsch das Unternehmen verlassen haben. Eine Selbstreflexion der Führungskräfte? Leider nein… Unfassbar!

Interessante Aufgaben

Fachlich interessant. Ich persönlich habe sehr viel gelernt.

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer bekommen die gleichen Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt 50+
Jüngere Kollegen verlassen meist das Unternehmen nach kürzester Zeit

Arbeitsbedingungen

36 Stunden-Woche bei Tarifvertrag und Gleitzeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt E-Ladesäulen die auch gegen ein Entgelt von der Kollegium genutzt werden dürfen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut. Hier sollte man sich allerdings gut überlegen, ob man einen AT Vertrag oder den Tarifvertrag wählt. Meines Erachtens ist der AT Vertrag ein Knebelvertrag, aber dass muss jeder für sich selbst entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

„Weiterbildungen oder Schulungen muss man sich verdienen und momentan ist dafür auch keine Zeit“. So die Antwort auf die Nachfrage eine 2 tätige Weiterbildung machen zu dürfen. Ich denke, dass sagt alles….


Kommunikation

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