2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt Gehalt
Kommunikation, Vorgesetzte
Diverse Leute sollten mal in Rente gehen, die Kommunikation muss dringend verbessert werden (nicht erst am Ende, wenn MA schon über andere die Infos bekommen haben) Keine Überstunden usw erwarten.
Stempelsystem gibt es immer noch nicht, es werden Überstunden teilweise erwartet
Aufstiegschancen richten sich vermutlich nach Niederlassung und wie gut man dort mit dem Leiter/in ist. Ich kann nichts positives hierzu sagen
manche Niederlassungen denken Sie wären was besseres, gibt aber auch nette Kollegen
grundsätzlich hört man nur negatives ab C-Level
Wenn man etwas hört, dann wird von Vorgesetzten, anderen Niederlassungsleitern oder CEO angemeckert. alle paar Monate gibt es ein allgemeines Meeting, wo die Führungsebene "Einblicke" gibt.
Systeme hängen sich ziemlich oft auf
Einarbeitung und Kommunikation sind sehr schlecht
Kollegen sind super
Geschäftsleitung unkompetent