Betrieb wäre Gut jedoch die Unfähigkeit der Vorgesetzten wirft ein schlechtes Bild
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hebehilfen
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten
Spitzel bringen Unruhe da die Spitzel nicht Besser sind! Freifahrtsschein
Und noch mehr aber dass weiß die Obrigkeit durch Umfragen.
Was daraus gemacht wird haben wir nicht in der Hand.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter besser hören man kann ja als Chef Gut abwägen was einem plausibel erscheint wenn sich Beschwerden häufen wir haben /hatten Genug Fleißige Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Nein Lob gibt es nicht Wertschätzung recht wenig die Neulinge werden mehr Geachtet wie Langjährige Mitarbeiter mut denen kann man Alles machen
Angemault wirt man auch von deinem Vorgesetzten wenn sie ihren Willen nicht Bekommen
Kommunikation
Es Gibt die Monatliche Gruppensitzung über diverse sachen im Betrieb wie es eben gerade Läuft aber Nützt mir recht wenig Arbeit sollten andere beschafen und Aufträge an Land ziehen. Die eben diese Aufgaben haben.
Kollegenzusammenhalt
Unter uns Mitarbeiter sehr Gut in Damenabteilungen ganz viel Zickenkrieg Spitzel zu genüge. Die Firma sollte Lernen die Mitarbeiter in Ruhe zu lassen und nicht Ständig zu Bespitzeln lassen. War ja so beim Senior Chef hat ihn nicht Intressiert und somit war nicht die Unruhe da wenn die Maschinen Laufen ist doch alles Gut?! Wer natürlich nichts Arbeitet sollte man darauf hinweißen ist ja klar. Du Mitarbeiter darfst kein Wort austauschen untereinander wenn dass deine Vorgesetzten sehen trennen sie dich Gleich in andere Abteilung oder Schichten. Aber deine Vorgesetzten die Reden den Ganzen Tag Lachen und dürfen alles. Warum dann eine Kündigungswelle kommt ist doch Logisch?
Work-Life-Balance
Ständige 6e Schichten
Vorgesetztenverhalten
Entspricht nicht den Anforderungen es mangelt an Umgang und Sozialwesen.
Es Gehören Gute Mitarbeiter in die AV die Ahnung von der Materie haben die eben die Arbeit mal 20 Jahre Absolviert haben und die Kollegialität besitzen. Dann wären alle mal Motiviert und es würden nicht ständig Mitarbeiter kündigen von 5-18 Jahre Zugehörigkeit
Interessante Aufgaben
So gesehen ist die Arbeit interessant kommt darauf an wo du arbeitest und was man eben Gerne macht
Ist Abreilungs Abhängig
Gleichberechtigung
Es gibt zu Viele Lieblinge die Bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Mittlerweile sehr viele Hebehilfen dass ist Lobenswert ist bei andere Betriebe schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angesichts dessen Sehr hoch im Stand der Dinge.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Zääh Die Unterschiede sind zu Groß auch nach Langjähriger Mitarbeit
Nachtschicht lohnt sich für die Paar Kröten nicht was du da deinen Körper schädigst.
Image
Was oll ich sagen klar sieht alles Toll aus von außen, aber die Leute reden immer intern und Extern