3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Life-Balance ist praktisch nicht vorhanden
Fairness und Vertrauen nur oberflächlich
Der äußere Schein trügt
Urlaubsanträge sind ein Eiertanz
Auf Fortbildung wird Wert gelegt, ist jedoch auch Grundvoraussetzung bei dem Aufgabengebiet
Gehalt unterdurchschnittlich, Zusatzleistungen nett, muss man aber mögen
Alles kann und wird gegen dich verwendet werden!
Absprachen werden nicht eingehalten
Großraum-Büros - muss man mögen
Teambesprechungen finden oft in Pausen oder am Wochenende statt
Gutes Betriebsklima. Gute Arbeit wird jederzeit gelobt.
Überstunden sind möglich, werden jedoch nicht gefordert bzw angeordnet
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungen teilnehmen.
Hier wird nach Leistung und nicht nach Qualifikation gezahlt. Quereinsteiger haben die gleichen Chancen, wie gelernte Arbeitskräfte!
Ein Team, in welchem sich die Kollegen jederzeit unterstützen
Respektvoller Umgang untereinander, egal welchen Alters
Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Gibt es einmal ein Problem, wird gemeinsam nach einem Lösungsweg gesucht.
Sehr modernes Büro einschließlich der Einrichtung.
In regelmäßigen Teambesprechungen wird über Aktuelles informiert
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Jeder Mitarbeiter hat die gleiche Chance, sich aufgrund seiner erbrachten Leistungen weiter zu entwickeln. Auch Wieder-/Quereinsteiger haben hier die gleichen Chancen.
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und helfen jederzeit untereinander aus.
Die technische Ausstattung und Inneneinrichtung
Ungerechte Behandlung von Mitarbeiter, unprofessionell, manchmal auch cholerisch. Häufige Stimmungschwankungen des Arbeitgebers. Versprechen werden nicht eingehalten.
Wollte man die Arbeitszeiten reduzieren, wurde einem die Auflösung des Arbeitsvertrages nahe gelegt
Kunden gehen in den letzten Jahren vermehrt zu Konkurrenz
Überstunden werden vorausgesetzt
Fortbildungen möglich. Besprechungen werden oft in die Pausen oder auch auf einen Samstag verlegt.
Leider nicht dem Durchschnitt entsprechend
Achtung, man wird ausgehorcht und belauscht
Kündigungen von älteren Kollegen führten bereits zu Gerichtsverhandlungen
Privates und Berufliches wird nicht getrennt. Privates wurde nicht privat behandelt. Keine Loyalität gegenüber Mitarbeitern.
Gut ausgestattet, darf aber nur bedingt genutzt werden.
Prämien sind nur bestimmten Mitarbeitern vergönnt
Aufgaben werden nicht gerecht verteilt. Familienmitglieder werden bevorzugt behandelt