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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion des Unternehmens, Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2019 als Empfangsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich ebenso die Zeit nehmen ihren Bewerbern eine Antwort zu geben, wie die Bewerber es auch für Sie im Bewerbungsprozess machen. Es ist sehr enttäuschend zu sehen, dass sie dieses Engangement nicht zeigen. Daran kann jeder erkennen, was für er für ein Stellenwert bei ihnen hat.
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