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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Angabe zur schnellen Reaktion schwierig, es sind mehrere Monate vergangen. Begründet wurde das mit einer Umstrukturierung im Unternehmen.
Einmal wurde auf eine E-Mail Anfrage gar nicht geantwortet.

Wirkte etwas unorganisiert, da die für das Gespräch genannten AP am vereinbarten Tag gar nicht im Hause waren. Wurde allerdings schnell gelöst.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre.
Im Gespräch musste eine Marketing-Kampagne vorgestellt werden, die im Vorfeld ausgearbeitet werden sollte.

Bewerbungsfragen

Interessen, Lebenslauf, Stärken / Schwächen, Gründe warum Notebooksbilliger.de der passende Arbeitgeber ist.

Verbesserungsvorschläge

Das Assessment Center in Potsdam war eine reine Testveranstaltung für uns Bewerber. 4 Stunden Tests. Die zuständige HR-Arbeiterin hatte in den gesamten 4h einen effektiven Gesprächsanteil von 5 Minuten.
Natürlich dienen solche Assessment Center vorrangig der Beurteilung der Bewerber. Allerdings wäre es trotzdem wünschenswert, wenn sich das Unternehmen etwas genauer vorstellen würde und vor allem genauer auf die zu besetzende Stelle eingegangen wird. In Bezug auf letzteres erfolgten keinerlei Informationen. Alle Bewerber gingen also genauso schlau wie vorher aus dem Center heraus und wussten nicht mehr als was ohnehin in der Stellenausschreibung stand.
Darüber hinaus wurde uns bei der Verabschiedung mitgeteilt, dass JEDER Bewerber binnen 3 Tage ein Feedback erhält, unabhängig ob er die Stelle nun erfolgreich erhält oder nicht. Nach nun mehr zwei Wochen habe ich weiterhin keinerlei Rückruf erhalten. Auch eine direkt Nachfrage per Mail bei der zuständigen HR-Mitarbeiterin bleibt bis heute unbeantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam sehr schnell eine Antwort und wurde zum Gespräch eingeladen.
Das Gespräch mit der Personalerin und ihrer Werkstudentin war sehr nett und fand auf Augenhöhe statt.

Ich wurde sehr schnell zu einem zweiten Gespräch mit der Geschäftsführung nach Berlin eingeladen. Für diesen Termin bekam ich eine Aufgabe per Mail zugeschickt. Es handelte sich um einen 5 minütigen Vortrag. Allerdings habe ich diesen Termin dann nicht mehr wahrgenommen , da ich ein besseres Angebot bekam und im Erstgespräch schon grundlegende Vertragsinformationen gegeben wurden, welche nicht meinen Vorstellungen entsprachen (20 Tage Urlaub, anscheinend sehr niedriges Gehalt und vorerst ein Jahr befristet)

Verbesserungsvorschläge

Pro:

- Schnelle Reaktion und flexible Terminvergabe
- Durch kleine Aufgabenstellung gute Vorbereitungsmöglichkeiten
- Fokus auf praxisnahes Vorstellungsgespräch und –fragen. Der Lebenslauf wird zwar auch besprochen, die meisten Fragen drehten sich aber darum, wie man sich selbst zukünftig in der Firma nützlich machen kann/wird
- 2 Vorstellungsgespräche wurden aufgrund der weiten Anreise spontan am gleichen Tag gemacht
- Die erste Ablehnung kam gleich mit dem Angebot, an einem anderen Standort anzufangen

Contra:

- Keine Kostenbeteiligung

Verbesserungsvorschläge

Absolut fairer Bewerbungsprozess. Nette, Ehrliche Gesprächspartner in angenehmer Atmosphäre. Die HR antwortete schnell und freundlich und alle Fragen wurden innerhalb des Gesprächs geklärt. Im Rahmen des Gesprächs musste eine zuvor bereits bekannte Aufgabe präsentiert werden. Es wurde bereits im Bewerbungsgespräch auf kommende Aufgaben im Rahmen des Traineeprogramms eingegangen, die allesamt spannend klangen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Habe mich online beworben und direkt eine Eingangsbestätigung erhalten. Schon zwei Tage später kam die Einladung zum Vorstellungsgespräch! Gespräch war sehr angenehm und locker. Habe viele Infos über die Arbeit und die Aufgaben bekommen, konnte Fragen stellen und Gehalt/Arbeitszeiten etc wurden besprochen

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch bei notebooksbilliger.de AG lief mit dem Abteilungsleiter so gut, dass wir es sogar länger führten als geplant, weil das gegenseitige Interesse groß war.

Das zweite Gespräch lief mit dem CTO, wenn auch nicht so lang wie das erste, da die Schnittmenge zwischen einem CTO und einer Fachkraft geringer sein dürfte als zwischen zwei Fachkräften. Es war dennoch nicht weniger von Respekt, Freundlichkeit, Interesse und Höflichkeit geprägt.

Durch die Begründung seiner Absage bleibt nur der Schluss, dass diese persönlichen Qualitäten bei notebooksbilliger in der IT offenbar nicht gefragt sind. Da wundert einen die im Gespräch erwähnte "hohe Personalfluktuation" auch nicht.

Dies war bereits meine zweite Bewerbung um eine Stelle als Developer bei notebooksbilliger innerhalb einiger Jahre. Auch wenn sich der Bewerbungsprozess wesentlich verbessert hat, wird es eine dritte Bewerbung mit Sicherheit nicht geben, denn nach wie vor weiß das Unternehmen offenbar nicht, welche Erwartungen es an sein Personal stellen sollte, damit es dauerhaft dort arbeiten möchte.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte eine außerordentlich gute Erfahrung als Bewerber bei Notebooksbilliger.de. Im Vorfeld fand ein informatives Telefonat mit der Person statt, die die Stelle ausgeschrieben hat. Der Termin für das Bewerbungsgespräch konnte flexibel an meine anderen Termine und meine Möglichkeiten nach München zu kommen angepasst werden.

Das Gespräch war sehr informativ und interessant, mir wurden dabei Getränke angeboten und die Atmosphäre war durchwegs entspannt. Mein Gesprächspartner war ein junger, dynamischer und äußerst kompetenter Mitarbeiter, der die Stelle selbst ausgeschrieben hatte und sein eigenes Team gezielt verstärken wollte.

Die Räumlichkeiten liegen direkt im Stadtzentrum von München und sehen modern und ordentlich aus.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung in Bezug auf den Rekrutierungsprozess war sehr positiv, weil:

1. Sehr professionelle Bewerbungsplattform: Meine Online-Bewerbung ist reibungslos gelaufen.
Am nächsten Tag erhielt ich eine Einladung zum 1. Gespräch.

2. Interviews:
- 100% Diskretion
- Sehr offene und zielführende Gespräche
- Kurz- bis langfristigen Perspektiven konkrett dargestellt
- auf offene Fragen sehr detalliert eingegangen
- Situative und anspruchsvolle fachliche Fragen
- Sehr respektvoll

3. Insbesondere nach dem Gespräch mit dem Fachverantwortlichen ging der Prozess sehr schnell:
Innerhalb der nächsten zwei Tage habe ich meine Zusage bekommen.