69 Bewertungen von Bewerbern
69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Interviewer kamen 30 Minuten zu spät und waren überhaupt nicht vorbereitet, anscheinend hatten sie meine Bewerbung vorher noch nie gelesen. Ich frage mich warum man dann meine Bewerbung in Betracht zog und meine Zeit bei einem Interview verschwendete. Als Höhepunkt wurden nur 20 Urlaubstage und ein wirklich unterirdisches Gehalt geboten! Eines der schlechtesten und unangenehmsten Bewerbungsgespräche die ich je hatte
Für so wenig Gehald Bleibe ich lieber wo ich bin. Absolut nicht zu Empfehlen.... Stellen fürs Weihnachtsgeschäft ein, um im Januar wieder zu Kündigen (meine Meinung).
Bevor der vereinbarte Termin überhaupt stattfand, ließ man mich erstmal 15 Minuten im Abholverkauf warten, dann wurde ich in einen Raum geführt und meine beiden Gesprächspartner stellten sich vor und baten mir auch etwas zu trinken an. Die Firma sieht optisch echt toll aus und auch die Mitarbeiter waren alle freundlich. Das Gespräch dauerte nicht allzulang, bis man auf den wichtigsten Punkt zu sprechen kam: den Lohn. Der mir vorgeschlagene Lohn für die zu besetzende Stelle befand sich in keinem Verhältnis zu dem jährlich enorm steigenden Gewinn dieses Unternehmens und auf Zeitarbeitsniveau. Fazit: es gibt kleinere Firmen mit deutlich weniger Umsatz, aber durchaus besserem Gehalt.
Im Fazit keine IT-Firma, sondern eine Vertriebsfirma. Die Shopsoftware wird wohl inhouse entwickelt, zielführender wäre aber das ganze auszuschreiben - dann spart man auch noch die Mitarbeiter. Sozialkompetenz lies schon im Bewerbungsgespräch zu Wünschen übrig. Junger unsicherer Teamleiter (?). Vorstellung war durchschnittlich, ein Dialog kam nicht zum Stande, Interview war am späteren Abend und eher eine Feierabendsatmosphäre erkennbar. Was suchen wir, was bieten wir? Kann man beantworten: billige Arbeitskräfte, gerne Experten, aber bitte kaum Ansprüche.
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