Notenstein 

Privatbank 

AG

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr strukturiert und professionell geführter Prozess in einer angenehmen Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Nach 6 Wochen eine Absage erhalten mit der Begründung man passe nicht 100% ins Anforderungsprofil und es gäbe Bewerber, welche treffender sind. Zwei Tage später ist die identische Stelle erneut ausgeschrieben. Die Bank scheint am Abgrund zu stehen und versucht, mittels offener Stellen Wachstum zu suggerieren.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professioneller und wertschätzender Umgang mit meiner Bewerbung

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine andere Stelle beworben, für diese jedoch meine Erfahrungen nicht ausreichend waren. Anstelle mir abzusagen wurde ich kontaktiert, mit dem Vorschlag einer anderen, besser zu mir passenden Stelle. Das habe ich total geschätzt, denn diese Form der "Absage" habe ich noch nie erfahren. Diese Reaktion der Wertschätzung spricht sehr für dieses Unternehmen und bleibt mir immer positiv in Erinnerung!

Verbesserungsvorschläge

Hab selten einen sehr professionellen HR-Manger begegnet wie bei der Notenstein Bank. Er nimmt Zeit für den Bewerber und zeigt entsprechend Interesse und gibt wertvolles Feedback.

Verbesserungsvorschläge

Sehr sympathische und proaktive HR-Einheit, die von meiner Sicht aus Stellensuchende eher als Investition, denn als Ressource sieht - was heutzutage zu selten geworden ist. Auch bei einem negativen Bescheid wird dem Bewerber noch ‚etwas mitgegeben‘, sei es ein Feedback oder die Möglichkeit, die Unterlagen zu hinterlegen.

Mein Dossier von einer ähnlichen Bewerbung wurde, nachdem ich einige Fachfragen stellen wollte, vom Personalverantwortlichen gleich an die Linie überstellt zur Überprüfung. Der Personalverantwortliche versprach ein Feedback bis Mitte darauffolgende Woche und es folgte ein eher allgemeines Bewerbungsgespräch per Telefon für generelle Möglichkeiten im Unternehmen, auch für den Fall, dass es mit dieser Bewerbung nicht klappen sollte.

Der Verantwortliche meldete sich pünktlich zum ausgemachten Termin. Auch wenn der Bescheid negativ war, wurden meine Unterlagen vorerst für potenzielle zukünftige Position zurückgelegt – die HR-Person zeigte dabei ein gutes Gespür für meine Kompetenzen jenseits der ausgeschriebenen Stelle. Zusätzlich bekam ich ein paar nützliche Tips zu meiner Bewerbung.

Alles in allem ein sehr guter und auch sympathisch-bodenständiger Bewerbungsprozess, der trotz des negativen Bescheids sehr hilfreich war.