Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenNotenversand Kurt Maas GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
21-tägiger Prozess
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Interview erhielt ich nach einer Woche Wartezeit positives Feedback und wurde darüber informiert, dass man mich gerne für die Position einstellen würde. Nachdem ich zugesagt hatte, erhielt ich das konkrete Angebot, welches mich jedoch überraschte: Für eine Stelle, die einen Hochschulabschluss und spezielles Fachwissen erfordert, wurde ein Gehalt nahe am Mindestlohn angeboten. Nach meinem Vorschlag einer minimalen Gehaltserhöhung unterbreitete das Unternehmen kein Kompromissangebot, sondern teilte mir mit, dass es den Bewerbungsprozess nicht weiter fortsetzen möchte.
Das Angebot lag deutlich unter den marktüblichen Gehältern für vergleichbare Positionen, und die geforderten Qualifikationen (zum Beispiel IT- und Musikkenntnisse) standen in keinem Verhältnis zum angebotenen Gehalt. Das Gehalt spiegelte weder meine beruflichen Qualifikationen noch meine gesammelte Erfahrung wider. Daher kam es zu keiner Einigung.