Geheimtipp: Berlins jüngste RPG-Schmiede
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein spannendes Arbeitsfeld in einem jungen aufstrebenden Unternehmen, vielseitige Einblicke in die Game-Produktion, selbstständiges Arbeiten mit hohem Lerneffekt, extrem nettes Studio.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsorganisation und -prozesse wachsen noch mit dem jungen Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Pro: Freundliches Arbeitsklima, sehr nette Menschen, angenehme Räumlichkeiten, vielseitiges Pausenangebot (Tischkicker, Konsolen & Co).
Kommunikation
Pro: Regelmäßige Meetings, gutes internes Kommunikationsnetz. Contra: Teilweise mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen und zwischen Belegschaft und Führungsriege.
Kollegenzusammenhalt
Pro: Guter Teamgeist in den einzelnen Abteilungen, große Hilfsbereitschaft, überwiegend ehrlich und direkt. Contra: Ungenügender Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Pro: Flexible Gleitzeiten, Freizeitausgleich für alle Überstunden. Contra: Urlaub nicht jederzeit möglich, kurzfristige Anordnung von Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Pro: Lösungsorientiertes Verhalten der Vorgesetzten in Konfliktfällen, besonders sympathische Führungsriege. Contra: Zielsetzungen nicht immer realistisch, Entscheidungen nicht immer transparent und nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Pro: Viel Verantwortung, viel Teamarbeit bei überwiegend selbständigem Arbeiten, vielseitige Einblicke in andere Aufgabengebiete, hoher Lerneffekt. Contra: Hohe Arbeitsbelastung, teilweise unverhältnismäßige Verantwortlichkeiten.
Gleichberechtigung
Pro: Gleiche Aufstiegschancen, wachsender Frauenanteil, keine Diskriminierung. Contra: Wenig internationale Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Pro: Gleichstellung älterer Mitarbeiter, keine Diskriminierung. Contra: Überwiegend junge Belegschaft, kaum Mitarbeiter von 45+.
Arbeitsbedingungen
Pro: Angenehme Räume und Arbeitsplätze, kein Großraumbüro, gute technische Ausstattung. Contra: Software Tools sind noch in der Entwicklungsphase.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pro: Gute Kostenkontrolle (Strom etc.). Contra: Kein Engagement für Umwelt & Soziales.
Gehalt/Sozialleistungen
Pro: Pünktliche Auszahlung der Gehälter. Contra: Lohn entspricht oft nicht der Verantwortung, geringe Praktikumsvergütung, knappe Geldressourcen.
Image
Pro: Überwiegend guter Ruf, empfehlenswerter Arbeitgeber, gutes Zugehörigkeitsgefühl. Contra: Noch kein etabliertes Image des aufstrebenden Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Pro: Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, Lernmaterial vorhanden, auch (Quer-) Einsteiger werden genommen, persönliche Betreuung. Contra: Ungewisse Karriere-Perspektive im Unternehmen selbst.