4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein spannendes Arbeitsfeld in einem jungen aufstrebenden Unternehmen, vielseitige Einblicke in die Game-Produktion, selbstständiges Arbeiten mit hohem Lerneffekt, extrem nettes Studio.
Arbeitsorganisation und -prozesse wachsen noch mit dem jungen Unternehmen.
Pro: Freundliches Arbeitsklima, sehr nette Menschen, angenehme Räumlichkeiten, vielseitiges Pausenangebot (Tischkicker, Konsolen & Co).
Pro: Überwiegend guter Ruf, empfehlenswerter Arbeitgeber, gutes Zugehörigkeitsgefühl. Contra: Noch kein etabliertes Image des aufstrebenden Unternehmens.
Pro: Flexible Gleitzeiten, Freizeitausgleich für alle Überstunden. Contra: Urlaub nicht jederzeit möglich, kurzfristige Anordnung von Überstunden.
Pro: Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, Lernmaterial vorhanden, auch (Quer-) Einsteiger werden genommen, persönliche Betreuung. Contra: Ungewisse Karriere-Perspektive im Unternehmen selbst.
Pro: Pünktliche Auszahlung der Gehälter. Contra: Lohn entspricht oft nicht der Verantwortung, geringe Praktikumsvergütung, knappe Geldressourcen.
Pro: Gute Kostenkontrolle (Strom etc.). Contra: Kein Engagement für Umwelt & Soziales.
Pro: Guter Teamgeist in den einzelnen Abteilungen, große Hilfsbereitschaft, überwiegend ehrlich und direkt. Contra: Ungenügender Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Pro: Gleichstellung älterer Mitarbeiter, keine Diskriminierung. Contra: Überwiegend junge Belegschaft, kaum Mitarbeiter von 45+.
Pro: Lösungsorientiertes Verhalten der Vorgesetzten in Konfliktfällen, besonders sympathische Führungsriege. Contra: Zielsetzungen nicht immer realistisch, Entscheidungen nicht immer transparent und nachvollziehbar.
Pro: Angenehme Räume und Arbeitsplätze, kein Großraumbüro, gute technische Ausstattung. Contra: Software Tools sind noch in der Entwicklungsphase.
Pro: Regelmäßige Meetings, gutes internes Kommunikationsnetz. Contra: Teilweise mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen und zwischen Belegschaft und Führungsriege.
Pro: Gleiche Aufstiegschancen, wachsender Frauenanteil, keine Diskriminierung. Contra: Wenig internationale Mitarbeiter.
Pro: Viel Verantwortung, viel Teamarbeit bei überwiegend selbständigem Arbeiten, vielseitige Einblicke in andere Aufgabengebiete, hoher Lerneffekt. Contra: Hohe Arbeitsbelastung, teilweise unverhältnismäßige Verantwortlichkeiten.
Ich kann diese Firma nur empfehlen. Ich bin stolz darauf ein so spannendes Projekt in Berlin mit entwickeln zu dürfen.
Flexible Arbeitszeiten. Sollte ein wichtiger Termin während der Arbeitszeit entstehen, ist es kein Problem den wahrzunehmen. Überstunden sind manchmal notwendig bei wichtigen Terminen, diese werden aber auch angerechnet.
Jeder hilft sich gegenseitig. Kein Mobbing oder derartiges erlebt. Es ist immer ein Ansprechpartner vor Ort. Immer möglich einzelne Prozesse zu diskutieren oder zu hinterfragen.
Durch das gute Projektmanagment sind die Entscheidungen immer klar und nachvollziehbar. Wenn sich heraustellt, dass Ziele nicht erfüllbar sind, werden sie schnell und transparent umstrukturiert.
Die Arbeitsgeräte sind auf dem neuesten Stand. Durch die vielen kleinen Räume können lange Laufwege zu bestimmten Kollegen entstehen. Keine Klimaanlage. Angenehmer Geräuschpegel. Etwas kahl. Zur Auszeit kann man Tischtennis oder Kicker spielen. Ein Trainingsgerät ist auch vorhanden.
Flache Hierarchien. Keine Diskriminierung erlebt.
Interessante und spannende Aufgaben- da auch oft neue Bereiche kennengelernt werden. Verwaltungsaufgaben sind notwendig für den Projektablauf.
Eine tolle Möglichkeit, Einblicke in alle Abteilungen zu bekommen und den Produktionsprozess eines großen Titels hautnah mitzuerleben
Mitarbeiterrabatt für Kalypso-Spiele
Das tolle Arbeitsklima, der kollegiale und faire Umgang miteinander. Das man "richtige" Computerspiele macht und keine Browsergames.
Das keine Klimaanlage in den Büroräumen ist (Dachgeschoss!). Gott sei Dank war der erste Sommer regnerisch und kühl.
Klimaanlage anschaffen
Kicker, Tischtennis, gemeinsam ausgehen... oder für arbeiten und dann nach Hause gehen. Jeder kann nach seiner Facon und wird trotzdem fair und kollegial behandelt. Einmalig!
Ich bin sehr stolz und glücklich, bei Noumena zu arbeiten. Richtige boxed games zu entwickeln, und das noch im Herzen Berlins. Was will man mehr?
Gamesbranche halt - Überstunden kommen kurz vor wichtigen Milestones öfters vor. Dafür faire Regelungen, um die Überstunden wieder abzubummeln.
Noumena ist da nicht aktiv.
Alle ziehen an einem Strang und wollen vor allen Dingen gemeinsam ein tolles Spiel entwickeln.
Gibt nur einen Kollegen über 45, und da passt alles.
Faires Verhalten, flache Hierarchien, dennoch kein Chaos
Helle Räume izentraler Lage , die groß genug sind. Manko: Keine Klimaanlage.
Computerspiele zu entwickeln ist ein Traumberuf. Aber auch bei Noumena muss man nunmal Verwaltungsaufgaben erfüllen.