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Nova 
Druck 
Goppert 
GmbH
Bewertung

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Aboslut nicht zu Empfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Als Erstes sollte man lernen, Mitarbeiter auch wertzuschätzen und als Menschen zu behandeln. Die Kommunikation sollte abteilungsübergreifend grundlegend verbessert und ausgebaut werden. Es würde Sinn machen, Qualitätsstandards und Prozessstandards zu definieren und zu überwachen um eine klare Line in die Abläufe zu integrieren.

Ich gehe davon aus, dass sich dort nichts ändern wird, weil es nicht gewollt ist und weil das entsprechende Mindset für eine moderne und zeitgemäße Firmenführung fehlt. Man wurschtelt sich eben so durch, solange es funktioniert. Und wenn etwas schief geht sind es grundsätzlich die Mitarbeiter die Schuld sind.

So braucht man sich bei Nova Druck nicht wundern, dass man keine Top ausgebildeten Fachkräfte bekommt, sondern nur ungelernte oder Quereinsteiger. Für mich ist Nova Druck weder als Arbeitgeber noch als Druckerei zu empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.

Kommunikation

Findet praktisch gar nicht statt. Es passieren viele Fehler aufgrund mangelnder Kommunikation, schuld sind am Ende immer die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Lust auf Kindergartenverhalten hat, ist man dort genau richtig.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe! Mann bekommt das Gefühl, das Mitarbeiter austauschbare Ware sind.

Arbeitsbedingungen

Es wird gespart, wo es nur geht, dementsprechend ist auch die Ausstattung nämlich nur das nötigste. Man kann froh sein, wenn ein Gerät überhaupt funktioniert. Es gilt dort das Motto "Hauptsache billig"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schreiben kann man auf der Homepage viel uns sich besser darstellen, als man tatsächlich ist. Hier gilt auch wieder das Motto "Hauptsache billig"

Image

Wenn man sich in Fachkreisen umhört, merkt man schnell das Nova Druck als schlechter Arbeitgeber verschrien ist.

Karriere/Weiterbildung

Würde ja Geld kosten und Mitarbeiter sind sowieso nichts Wert!


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

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