Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungVerständnisvoll wenn’s um Kinder geht
Hilfsbereit
Für Fragen steht seine Tür immer offen !!!
Eine große Druckerei mit vielen tollen Kunden.
Das Portfolio, was alles für den Kunden produziert werden kann, ist riesig.
Es ist sehr interessant den Prozess zu bobachten. Von der Idee bis zum fertigen Endprodukt.
pünktliche Gehalt-/Lohnzahlungen, bei Problemen wird oft weit über das Angestelltenverhältnis hinaus geholfen
Zahlungen kommen pünktlich zum Monatsende.
Sehr angenehme Arbeitszeiten.
Sogar bei privaten Problemen wurde mir persönlich geholfen!!!!
Das die Mitarbeiter schlecht behandelt und bezahlt werden
Noch nichts schlechtes erlebt !
Die Chefetage sind gute Unternehmer aber leider keine guten Vorgesetzten. Ihnen fehlt das zwischen Menschliche.
Fast alles. Vor allem die Geschäftsführung und Geschäftsleitung
Teilweise ausfallende Äußerungen der Vorgesetzten und Chefetage.
Gerne weiter so! Habe gerne in dem Betrieb gearbeitet :)
Als Erstes sollte man lernen, Mitarbeiter auch wertzuschätzen und als Menschen zu behandeln. Die Kommunikation sollte abteilungsübergreifend grundlegend verbessert und ausgebaut werden. Es würde Sinn machen, Qualitätsstandards und Prozessstandards zu definieren und zu überwachen um eine klare Line in die Abläufe zu integrieren.
Ich gehe davon aus, dass sich dort nichts ändern wird, weil es nicht gewollt ist und weil das entsprechende Mindset für eine moderne und zeitgemäße Firmenführung fehlt. Man wurschtelt sich eben so durch, solange es funktioniert. Und ...
Bei Problemen nach Lösungen suchen !!
Die Firma verkaufen macht mehr sinn
Kommunikation ist alles!! Mehr Kommunikation = weniger Fehler.
Mitarbeiter wertschätzen und dementsprechend bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Nova Druck Goppert ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Habe gut mit den Kollegen zusammenarbeiten können. Hier haben wir uns gegenseitig immer unterstützt und geholfen.
Der Zusammenhalt mit den Kollegen, mit denen ich zusammen gearbeitet habe, war immer super Auf bestimmte Kollegen konnte man sich zu 100% verlassen.
Aber leider gibt es auch Kollegen, bei den man aufpassen muss was man sagt. Die erzählen dann alles der Chefetage um gut dazustehen.
könnte man fast schon als kleine Familie bezeichnen. Sehr viele langjährige Mitarbeiter, neue Mitarbeiter werden schnell integriert
Mal so, mal so
Wegen der schlechten Geschäftsführung muss man ja zusammenhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nova Druck Goppert ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird nicht miteinander gesprochen und wenn man was falsch macht wird man beschuldigt weil angeblich das ja einen gesagt wurde was nicht wahr ist sehr viele lügen der Vorgesetzten
Findet fast nicht statt, allem muß man nachlaufen. Abgesprochenes wird ohne Rücksprache einfach geändert.
Findet praktisch gar nicht statt. Es passieren viele Fehler aufgrund mangelnder Kommunikation, schuld sind am Ende immer die Mitarbeiter.
Kommunikation findet kaum bis gar nicht statt. Wenn man sich nicht selber um alles kümmert, würde viel mehr schief laufen.
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Möglichkeit sich weiterzubilden macht Sinn dort nicht anzufangen wenn man nach ganz oben will
Einige Schulungen und Weiterbildungen möglich
Wenn Mann sich weiter bilden will oder andere Arbeiten machen will ist das kein Problem
Möglichkeiten sind gegeben; Mitarbeiter können sich innerhalb des Betriebs sowie Abteilungsübergreifend entwickelnd und verbessern
Würde ja Geld kosten und Mitarbeiter sind sowieso nichts Wert!
