Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nova Fitness die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus der Vergangenheit kenne ich es eigentlich so, dass man zusammenhält und nicht den anderen hängen lässt.
Die Arbeitszeiten sind in der Fitnessbranche nicht Arbeitnehmerfreundlich. Ich hatte einen Tag in der Woche frei, manchmal auch zwei.
... waren noch sehr unerfahren, haben aber in meinen Augen immer alles mögliche versucht es allen recht zu machen.
Schnell Routineaufgaben. Denke wenn es hier zu mehr Erfolg gekommen wäre, hätte es nochmal anders ausgesehen.
Hier waren eigentlich immer alle freundlich zueinander. Man konnte aber auch Mal deine Meinung sagen.