14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ich habe den besten Chef und Kollegen die man sich vorstellen kann.
keine Vorschläge
Nein habe ich keine habe.
Super
sind alle schon sehr lange tätig hier
kann ich haben wenn ich möchte
Weiterbildungen werden gefördert
ich würde Gerne wie die Mitarbeiter in der Firma bezahlt
ja hier wird in der Firma sehr darauf geachtet viele sind veganer
super Zusammenhalt kein gezicke
alles gut bin ja selber nicht mehr die jüngste
Super chef den besten den ich je hatte
nein hier ist alles in Ordnung
läuft hier reibungslos
keine Probleme
Buchhaltungsaufgaben
Corporate benefits
Das Themengebiet und die Unternehmensphilosophie: Man steht zur eigenen Position und den Prinzipien, auch wenn sie für den Kunden unbequem sein sollten. Eine fundierte, wissenschaftsbasierte Beratung ist Pflicht. Der Zusammenhalt und die Identifikation mit der Firma sind wirklich sehr gut und es macht Spaß, so nah am Zeitgeschehen (Transformation zur Nachhaltigkeit) mitwirken zu können. Außerdem wird auf die Meinung der Mitarbeitenden gehört und alle werden gleichberechtigt mit einbezogen. Man kann schnell Eigenverantwortung übernehmen.
Etwas altbackene Rahmenbedingungen (40h-Woche, Kernzeit 10-16 Uhr) sowie fehlende Transparenz und mittelfristige Perspektiven für die Karriereplanung.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut. Der Workload wird regelmäßig besprochen und bei Bedarf angepasst, es gibt konstruktives Feedback und auch lobende Worte. Generell ist die Hierarchie sehr flach, man begegnet jedem auf Augenhöhe und wird wertgeschätzt.
Auf Konferenzen oder Dienstreisen wird man häufig sehr positiv auf das nova-Institut angesprochen und die Prinzipien und Ideen sind in der Branche weitreichend bekannt und wertgeschätzt. Auch der große Zuspruch der von nova gegründeten Renewable Carbon Initiative von Seiten der Industrie, NGOs und der Politik spricht für sich.
Überstunden können im geringen Maße anfallen, aber die Regel ist es nicht. Sie können außerdem abgefeiert oder ausbezahlt werden. Urlaub kann nach Absprache auch jederzeit genommen werden und wird respektiert. Die Zahl der Dienstreisen pendelt sich langsam wieder auf Vor-Corona-Niveau ein, welches mit ca. 5-10% der Arbeitszeit absolut in Ordnung ist. Außerhalb der Kernzeiten wird nicht erwartet, erreichbar zu sein. Auf familiäre Umstände wird, soweit ich das beurteilen kann, auch Rücksicht genommen, wo es geht.
Es besteht die Möglichkeit, sich jährlich in einem gewissen Budgetrahmen fortzubilden (nach Absprache mit der Teamleitung). Längerfristige Planung der Karriere findet aber aktuell nicht statt und die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind auch soweit nicht bekannt.
Positiv:
- Gehalt für Firmengröße in Ordnung und immer pünktlich
- BahnCard 50 wird gestellt
- JobRad Leasing wird geboten
Negativ:
- kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld o.Ä.
- Transparente, regelmäßige Gespräche übers Gehalt und Perspektive gibt es nicht wirklich
Da sich das nova-Institut auf wissenschaftsbasierte Beratung in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz für die Chemie- und Materialindustrie spezialisiert hat, ist das Umwelt- und Sozialbewusstsein sehr hoch. In der Küche stehen Bioprodukte, viele Kolleg*innen kommen mit dem Rad zur Arbeit, es wird mit der Bahn gereist wo möglich.
Sehr gut! Als neuer MA wird man herzlich aufgenommen und schnell integriert. Es gibt (wieder) regelmäßige Team-Events wie gemeinsames Badminton, Spieleabende und die Teilnahme am Business-Run in Köln.
Grundsätzlich sehr fair und transparent. Man wird in viele Entscheidungen und Prozesse einbezogen und darf sich immer auch kritisch äußern. Bei Konflikten erhält man Rückendeckung. Erfolge werden gelegentlich mal als zu selbstverständlich angesehen, aber das ist die Ausnahme.
Ausstattung der Arbeitnehmer ist durchweg sehr gut (iPhone und MacBook, zweiter Bildschirm für zu Hause). Lage und Umgebung der Büros sind aktuell noch ziemlich ungünstig (Chemiepark mit schlechter Anbindung, Lärm und Geruch), was sich mit dem baldigen Umzug der Firma in neue Büros aber grundlegend verbessern wird.
Es gibt reichlich regelmäßigen Austausch: Wöchentliche, teaminterne Jour Fixes; monatliche, firmenweite Teammeetings; Aufgabenmeetings mit direkten Vorgesetzten. Außerdem wird einem bei Fragen oder Problemen auch jederzeit freundlich und schnell weitergeholfen.
Frauen und Männer sind unter den Kolleg*innen insgesamt sehr gleich verteilt, es gibt weibliche Führungskräfte und die Geschäftsführung besteht aus einer Frau und einem Mann.
Die Aufgaben und das Themengebiet sind sehr interessant und am Zahn der Zeit. Man ist in ständigem Austausch mit vielen großen Kunden und anderen Projektpartnern sowie der Politik. So kann man täglich dazu beitragen, dass Nachhaltigkeit immer mehr in den Fokus rückt. Großer Bestandteil der Aufgaben ist eigenständige Recherche sowie das Erstellen von wissenschaftlichen Artikeln/Reports und PowerPoint-Folien.
Der Workload kann variieren, langweilig wird einem nie. Sehr viel wird es wenn, dann nur sehr kurzzeitig.
Mischung aus Büro und mobilem Arbeiten, Gleitzeit. Überstunden können wahlweise ausgezahlt oder freigenommen werden.
Mitarbeitende werden aktiv zur Weiterbildung angeregt
Räume in Ordnung, Umzug zu einem Standort mit besserer Anbindung an den öffentlichen Verkehr steht bevor
Frauenanteil bei ca. 50 %, auch auf der Führungsebene
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach spitze. Ob während der Arbeitszeit oder nach Feierabend, wo sich regelmäßig zu gemeinsamen Spiele-Abendenden, sportlichen Aktivitäten oder auf eine Runde Bier getroffen wird.
Bei nova werden ältere und erfahrene Kollegen gerade für ihre langjährige Expertise in ihren Fachbereichen geschätzt
Team besteht aus etwa 50/50 Frauen und Männer.
Die Aufgaben mit denen man sich täglich rumschlägt sind so vielfältig, dass kaum Langeweile aufkommt.
Die Aufgaben und Projekte sind vielfältig und spannend und vor allem sinnstiftend. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und fair. Arbeitsbedingungen sind extrem flexibel und familienfreundlich.
Die Lage im Chemiepark, aber das Unternehmen zieht bald um :)
sehr kollegial, freundlich, hilfsbereit, fair, unterstützend
flexible Zeiteinteilung, viel Verständnis für Mitarbeiter:innen mit Kindern oder anderen speziellen Bedürfnissen
festes Weiterbildungsbudget pro Jahr für alle Mitarbeitenden. Aufstiegschancen sind begrenzt, weil es eine relativ kleine Firma ist, aber im Rahmen der Möglichkeiten werden Mitarbeitende gefördert.
Verhalten während der COVID-Pandemie war top – alle durften im Homeoffice arbeiten, die Infrastruktur dafür wurde sehr schnell verbessert (wo es noch Lücken gab) und Mitarbeiter:innen mit Kindern haben keinerlei Minusstunden gemacht, obwohl sie wegen der Kinderbetreuung nicht arbeiten konnten.
Die Firma gibt sich Mühe, ihre Einkäufe umwelt-und sozialverträglich zu gestalten. Es gibt keine Dienstwagen, aber das Jobrad.
man bekommt immer Unterstützung und findet offene Ohren. Viel privater Austausch, wenn die Zeit es zulässt, auch gemeinsame Aktivitäten wie Spieleabende oder Sport.
sehr flache Hierarchien, man wird gefördert, man kann alles ansprechen, man bekommt Verantwortung. Man darf viel selber entscheiden, bekommt aber auch Unterstützung in schwierigeren Situationen. Fehler werden einem nicht lange nachgehalten, sondern es wird sofort geschaut, wie man jetzt zusammen weiter kommt und es nächstes Mal besser machen kann.
Büros im Chemiepark sind ein Minus (Lärm, Gestank, Mangel an Infrastruktur, Erreichbarkeit mit ÖPNV... etc.). Die Firma gibt sich aber Mühe, alles, was sie beeinflussen kann, gut zu gestalten, z.B. Arbeitsplätze, Ausstattung mit Laptops und Handies, Getränke am Arbeitsplatz, Küche, online Infrastruktur für mobiles Arbeiten, usw...
Ein großes Plus: Überstunden werden aufgeschrieben und können abgefeiert oder ausgezahlt werden!
offen, ehrlich, auf Augenhöhe
Leitungsteam ist zur Hälfte weiblich; Team ist international; alle werden fair und gleich behandelt, soweit ich das feststellen kann.
tolle Themen – Nachhaltigkeit & Innovation
Dass ich nicht mehr dort arbeiten muss
Ich habe viele negativ Erlebnisse kennengelernt und das Maß ganz unten kennen lernen dürfen. Eine harte unschöne Zeit, aber egal welcher Job in der Zukunft, es kann nur besser sein.
Alles
Schlecht. Kleine Abspaltung im Unternehmen die aus 1 Person besteht. Führungskompetenzen und gute Zusammenarbeit werden nicht gelebt. Leider bisschen wie bei Stromberg
Wer Drauf steht ständig runter gemacht zu werden ist hier richtig.
Büros sind in einem Chemiepark. Umwelt und Nachhaltigkeit sind zweitrangig bzw. Egal. Aber man macht Umweltthemen
Es gibt kein Team. Atmosphäre ist Höchst unangenehm.
Minus 5
Keinerlei Führungskompetenz und keine Einsicht oder Rücksicht. Fast schon aktives Mobbing. Ganz armer Mensch der da das sagen hat.
Hässliche Büros, Hässlicher Standort. Man ist froh wenn man Feierabend hat. Überall wird gespart. Man arbeitet an einem Laptop. Kein 2. Bildschirm oder sonst etwas. Es fehlt an allem.
Von oben herab. Nicht auf Augenhöhe. Egal was man tut, ist es falsch und schlecht. Hau drauf Mentalität, ziemlich oldschool.
Geringes Gehalt, keinerlei Sonderleistungen.
Als Angestellter ist man dazu angehalten das zu tun was einem gesagt wird. Nachdenken oder selbst aktiv werden ist nicht gewünscht und wird mit Kritik und Wutausbrüchen bestraft.
Die Aufgabe sind stupide und langweilig.
Interessante Aufgaben und Themen, es wird nicht langweilig. Tolles, supermotiviertes Team.
Lage des Büros, wenig Urlaubstage
Die Atmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen ist einwandfrei. Alle sind ausnahmslos hilfsbereit und freundlich und mögen, was sie bei nova tun.
In der Branche hoch angesehen, der Geschäftsführer ist sehr bekannt.
Es gibt viel zu tun und die Auslastung ist phasenweise sehr hoch. Überstunden werden genau erfasst und können abgefeiert oder ausbezahlt werden. Man muss selbst aufpassen, dass man nicht zu viele Aufgaben bekommt. Reden hilft aber immer und es wird immer eine Lösung gefunden.
Möglich, muss durch Eigeninitiative kommen
Gehalt sehr gut, Urlaubstage leider unterdurchschnittlich.
Sehr gut. Zwei Minuspunkte: Appleprodukte werden sind Standard und viele Kolleginnen und Kollegen haben sich extra ein Auto gekauft, da das Büro so schlecht erreichbar ist
Jeder hilft jedem
Gute Führungsebene, die auf Augenhöhe erreichbar ist.
Leider schlechte Erreichbarkeit und Lage des Büros im Chemiepark (laut, stinkt oft), Kantine des Chemieparks mittelmäßig und nicht bezuschusst.
Es wird alles soweit transparent kommuniziert und alle Mitarbeiter bei Entscheidungen einbezogen, wenn möglich. Regelmäßige Meetings, bei denen sich alle treffen gibt es selten, aber innerhalb der Teams ist die Kommunikation sehr gut.
Sehr buntes, tolles Team. Verschiedene Nationalitäten, Alter, Geschlechter. Alle werden meinem Eindruck nach gleich behandelt.
Tolle Projekte und interessante Aufgaben rund um Nachhaltigkeit. Wer einen erfüllenden Job mit Sinn und Anspruch sucht ist hier richtig.
Man kann Ideen einbringen und sich persönlich entfalten. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Man bekommt schnell viel Verantwortung. Hohe Kommunikationsbereitschaft bei Problemen. Tolle Kollegen!
Kantine, Lage der Firma
Bessere Lage der Büroräume wäre wünschenswert mit besserer und günstigerer Kantine (oder Essenszulage).
Flache Hierarchien! Sehr teamorientiert! Man kann Probleme ansprechen und wenn irgendwie im Team vertretbar, wird geschaut dass auf private Situationen einzelner Kollegen im Team Rücksicht genommen wird (z.B. Kinderbetreuung). Der fairer Umgang mit den Mitarbeitern in der anhaltenden Corona-Situation. Alle wurden sofort ins Homeoffice geschickt, Hardware durfte zum Teil mit nach Hause genommen werden. Bei Verdacht auf Infektionen intern wurde die Möglichkeit zum Testen (bei Kostenübernahme) gegeben.
Was man so im "Flurfunk" hört fühlen sich die meisten sehr wohl bei nova!
flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann auch flexibel genommen werden und Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Vorgesetzte sind offen für Schulungen und Weiterbildungen der Mitarbeiter. Persönlich kann man sich also auf jeden Fall hier entwickeln. Durch die Größe der Firma sind Aufstiegsmöglichkeiten allerdings begrenzt.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt und Arbeitslohn ist gemessen an der Arbeit fair und der Verantwortung angemessen!
Tolles Team. Fast schon familiärer Umgang
Meistens gut. Rückfragen und Einwände durchaus erlaubt. Eigene Ideen können eingebracht werden und werden je nachdem mit eingebunden.
Ausstattung der Räume ist gut und man arbeitet mit modernsten Geräten (MacBook und iPhone). Die Lage der Firma ist allerdings fast nur mit dem Auto zu erreichen, da sehr abgelegen. Allgemeines Arbeitsumfeld (im Chemiepark) auch eher nicht so schön und leider oft sehr laut.
Meistens gut. Man kann immer nachfragen, wenn etwas unklar ist. Manchmal passieren Missverständnisse. Ist aber wahrscheinlich normal und menschlich
Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Es wird nie langweilig bei nova!
Interessante Projekte und Themenfelder
Den Chef
Gelebte Wertschätzung wäre ebenso wünschenswert wie repektvolles Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Ehemaligen und auch Kunden und Partnern.
Es zäht nur eine Meinung, die des Chefs!
Viele Dienstreisen, ist aber üblich. Homeoffice nur in Ausnahmefällen und nach Sympatie. Für die einen kein Problem, für die anderen unmöglich.
Karriere kann man hier nicht machen.
Tolle Kollegen!
Fairness und Offenheit kann verbessert werden
Viel Lärm im Büro da im Chemiepark.
Kommunikation von Entscheidungen und zur Unternehmenssituation gut, viel "Flurfunk" und unangemessenes Gerede über Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.