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Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung in 10 Monaten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz. Die Stelle soll schon 10 Monaten nach meiner Bewerbung besetzt werden, darum wolle die Firma meine Zeit nicht mehr in Anspruch nehmen. Ein Bewerber soll ein Angebot bekommen. Ein paar Wochen nach der Absage ist die Position im Stellenportal noch offen und man kann sich bewerben...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Benedikt Petermann, People Partner
Benedikt PetermannPeople Partner

Vielen Dank für dein offenes Feedback.
Wir schätzen es sehr, wenn sich unsere Kandidatinnen und Kandidaten die Zeit nehmen und über ihre individuelle Bewerbungserfahrung berichten.

Wir bedauern, dass deine Erfahrung bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat. Unser Ziel ist es stets, einen transparenten und respektvollen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Daher möchten wir die Situation gerne besser verstehen und mögliche Unklarheiten aufklären.

Es kann vorkommen, dass wir für eine bestimmte Position, so z.B in der Projektplanung, mehrere offene Stellen haben, die über einen längeren Zeitraum hinweg ausgeschrieben bleiben. Dies ermöglicht uns, geeignete Profile für verschiedene Teams oder Projekte zu finden und stellt jeweils eine Momentaufnahme dar. Auf diese Weise können wir die individuellen Stärken optimal in unsere Teams integrieren. Wir bedauern, wenn dies zu Missverständnissen geführt hat, und möchten klarstellen, dass es sich hierbei um eine gängige Praxis handelt.

Es ist uns wichtig, aus deinem Feedback zu lernen und uns kontinuierlich zu verbessern. Um dies tun zu können, wäre es hilfreich, wenn du uns nähere Details zu den Punkten geben könntest, die zu deiner Unzufriedenheit geführt haben. Gerne kannst du uns hierfür direkt kontaktieren, sodass wir gemeinsam die Geschehnisse nachvollziehen und bestehende Missverständnisse ausräumen können.

Solltest du weitere Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kannst du uns gerne unter cmd-info@novami.com erreichen.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir hoffen, dass wir durch ein klärendes Gespräch dazu beitragen können, deine Erfahrungen zu revidieren und unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ich habe alles sehr positiv wahrgenommen

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Elektroniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut nichts

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine übliche Fragen. Die Firma stellt sehr normale und angenehme Fragen die auch jeder beantworten sollte
  • Bildung
  • Erfahrung
  • Zukunft
  • Alles in Norm
  • Mir ist nichts negatives aufgefallen.
  • Alles lief wunderbar.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Benedikt Petermann, People Partner
Benedikt PetermannPeople Partner

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so positiv zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als angenehm und professionell empfunden hast, auch wenn wir aktuell keine passende Position für dich hatten.

Dein Feedback ist für uns eine wichtige Bestätigung unserer Bemühungen, den Bewerbungsprozess so transparent und wertschätzend wie möglich zu gestalten.

Vielen Dank noch einmal für deine Teilnahme am Bewerbungsprozess. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt erneut die Gelegenheit für einen Einstieg bei uns.

Business development

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Proccess engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nichts, alles ok.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Benedikt Petermann, People Partner
Benedikt PetermannPeople Partner

Vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess als schnell und professionell empfunden hast.

Auch wenn wir es bedauern, dass du dich letztendlich gegen die Position als Prozessingenieur bei uns entschieden hast, respektieren wir natürlich deine Entscheidung und wünschen dir viel Erfolg in deiner zukünftigen beruflichen Laufbahn.

Solltest du zu einem späteren Zeitpunkt erneut Interesse an einer Position in unserem Unternehmen haben, würden wir uns sehr freuen, von dir zu hören.

Review of the interview taken for the position of "Field Service Engineer / Serviceingenieur (m/w/d)"

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Field Service Engineer / Serviceingenieur (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The interview was taken on time. The interviewers were nice and friendly. The questions were relevant. All my queries were also answered.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Benedikt Petermann, People Partner
Benedikt PetermannPeople Partner

Thank you very much for your 5-star rating and the positive feedback on our application process! We are delighted to hear that we could provide you with a pleasant interview experience.

Schnell, auf den Punkt, interessant, motivierend.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Mechanical Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum für Nova entschieden?
  • Pläne für die Zukunft?
  • Bist du bereit etwas neues zu lernen?
  • Welche Gründe für Wechsel?
  • Wann kannst du anfangen?
  • Hast du aktuell Homeoffice?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hervorragender Bewerberprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte meine außerordentliche Zufriedenheit mit dem Bewerberprozess zum Ausdruck bringen. Von Anfang bis Ende war die Erfahrung äußerst positiv. Die klare Kommunikation und das respektvolle Auftreten des gesamten Teams haben einen nachhaltig positiven Eindruck hinterlassen.
Die transparente Informationsweitergabe, sowie die schnelle Rückmeldung haben den Prozess für mich äußerst angenehm gestaltet.
Besonders hervorzuheben ist die professionelle Betreuung während des Auswahlverfahrens, die meine Erwartungen übertroffen hat. Es war offensichtlich, dass das Team großen Wert auf eine faire Beurteilung legt und gleichzeitig ein angenehmes Umfeld für die Bewerber schafft.

Ich freue mich über die Gelegenheit, Teil dieses Teams zu werden, und schätze die positive Erfahrung im Bewerbungsprozesses sehr!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlicher Bewerbungsprozess /sehr symathisch und wertschätzend - auch wenn es am Ende nicht geklappt hat.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Strategischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchtest du bei Nova arbeiten? Wie bist du auf uns aufmerksam geworden?
  • Was sind deine Stärken und Schwächen?
  • Welche Karriereziele verfolgst du?
  • Was was bisher dein größter Erfolg/Mißerfolg?
  • Wie gehst du mit einer hohen Arbeitsbelastung und Zeitdruck um?
  • Wie würdest du dich selbst beschreiben?
  • Was bedeutet für dich Teamwork?
  • Warum denkst du, dass du der geeignete Kandidat für diese Stelle bist?
  • Welchen Mehrwert kann ich dem Unternehmen bieten?
  • ...
  • PS: Fachlich fit muss man natürlich auch sein. Es wurden schon einige fachspezifische, recht anspruchsvolle Fragen gestellt.
  • Zusammengefasst war es ein sehr angenehmes virtuelles Kennenlerngespräch mit der Personalerin und der Führungskraft. Ich habe mich zu jeder Zeit sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Das "Du" wurde angeboten, sodass die Kommunikation viel entspannter war. Schade nur, dass es diesmal nicht geklappt hat. Ich würde gerne für so einen tollen Arbeitgeber arbeiten wollen. Vielleicht klappt es beim nächsten Mal.
  • Es wurde nach dem Grund für meine Studienwahl gefragt und warum ich viele Job-Wechsel hatte.
  • Wechselgrund zu Nova.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmer, schneller und professioneller Bewerbungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Chemieingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Benedikt Petermann, People Partner
Benedikt PetermannPeople Partner

Vielen Dank für dein tolles Feedback zum Bewerbungsprozess bei uns! Es freut uns wirklich sehr, dass du zufrieden bist. Bei Nova ist es uns wichtig, dass alles transparent und reibungslos abläuft. Dein Feedback hilft uns, weiterhin unser Bestes zu geben.

Umfangreich, intensiv, effizient und mit schnellem Ergebnis.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Mechanical Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Benedikt Petermann, People Partner
Benedikt PetermannPeople Partner

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du mit un so zufrieden bist.

Dein positives Lob und die 4,8 von 5 Sternen motivieren uns, weiterhin erstklassige Ergebnisse zu liefern und unsere Abläufe ständig zu verbessern.

Top-Gespräche mit toller Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Ersatzteile- Planer, Supply Chain Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Benedikt Petermann, People Partner
Benedikt PetermannPeople Partner

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein wertvolles Feedback!
Es freut uns sehr zu sehen, dass dir der Bewerungsprozess für die Position als Supply Chain Controller bei Nova gefallen hat.

Unser Ziel ist es, neuen Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie spannende und herausfordernde Aufgaben zu bieten.
Dein positives Feedback bestätigt uns in unserem Ansatz.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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