Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von übertriebenem Leistungsdruck und ständiger Fehlersuche bei anderen.
Kommunikation
Aufgabengebiete, Zuständigkeitsbereiche und Prozesse sind kaum bis überhaupt nicht geklärt. Dementsprechend gestört ist der Informationsfluss.
Kollegenzusammenhalt
Egoistische Denkweise bei einem Großteil der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten ohne Spielraum. Überstunden werden vorausgesetzt -jedoch weder gutgeschrieben noch vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen um die Mitarbeiter bei der Stange zu halten und Situationen zu beschwichtigen. Dem Gesagten folgen wenige Taten. An mangelnden Strukturen ist man nicht gewillt zu arbeiten. Getreu dem Motto - hat bisher ja auch so geklappt.
Arbeitsbedingungen
Defekte Bürostühle, Großraumbüro und fehlende Pausenräume.
Image
Die Firma wirkt nach Außen und dem Kundenstamm gegenüber zunächst sehr professionell und als Global Player.
Schaut man hinter die Kulissen, kann der Fassade aufgrund von Missmanagement und weiteren Faktoren nicht lange standgehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Ebenso erfolgen keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche in denen klare Ziele/Perspektiven besprochen werden.