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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei novacon powertrain die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
novacon powertrain
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
novacon powertrain
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Kaum Kontakt zur Hucon PT, wenn man als ANÜ angestellt ist

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Regelmäßige Kommunikationsmails

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Kommt auf die Ausleihe an

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Offene Kommunikation mit den Führungskräften

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre Truppe, jeder hilft jedem

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Rekos etc sichergestellt

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