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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Novapax Kunststofftechnik Steiner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novapax Kunststofftechnik Steiner
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Novapax Kunststofftechnik Steiner
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

es ist oft sehr stressig, aber man unterstützt sich dann gegenseitig

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss leider oft seinen Informationen hinterher rennen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

der Zusammenhalt in den meisten Abteilungen ist sehr groß

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird 3 Schichtig gearbeitet, aber man hat schon die Samstage reduziert, sodass nur noch jeder 2. Samstag gearbeitet wird und die Arbeitszeit auf 6 Stunden pro Schicht reduziert zur Entlastung der Mitarbeiter

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit die Vorgesetzten ansprechen, sie haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist schön das jeder Tag neue Herausforderungen bringt und man bei Problemlösungen miteinbezogen wird

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