Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
No comment
Siehe letzten Kommentar
Leider wollten Kollegen, aus Job security Gründen, viele Informationen für sich behalten. War aber nicht nötig. Wir sind doch ein Team?! Lasst uns doch zusammenarbeiten...
Einige Herren der Welt hatten anscheinend Probleme mit dem 21. Jahrhundert. Aber es waren nur 1-2 Herren
Wenn man gemocht wird, alles gut, aber wehe es ist anders.
Nutze Google und Novasol und es wird übel.
Lange Schichten für wenig Geld.
Nicht vorgesehen.
2200 Brutto bei Vollzeit inkl Wochenenddienste. Kein Lohnausgleich nur Überstunden a bummeln.
"such dir jemand anderen zu Helfen."
Wenn man Fehler macht ist man durchgefallenh.
Keine Höhenverstellbare Bürotische.
Irgendwann reden die Kollegen nicht mehr mit einem. Fehlerkultur der Buroleitunf ist Mangelhaft.
Sales&Services kann interessant sein.
Produkt
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird, sowie der Umgang mit neuen Mitarbeitern.
Eine durchdachte, strukturierte Einschulung. Professionelles Verhalten.
Diese war leider unterirdisch. Viel hinterm Rücken reden, Missgunst unter Kollegen, keine Unterstützung zwischen den Kollegen. Es war schon ein Wunder, wenn man auf den eigenen Gruß am Morgen, Mittag, Abend an die Kollegen eine Erwiderung bekomme hat. Einschulung null.
Das war soweit ok. Arbeitsplan wurde mit ein paar Wochen Vorlauf gemacht. Allerdings wurden die Leitungen nicht zu Feierabend geschlossen.
Keine Angebote
Durchschnittlich
Das war vorhanden, aber nur jeweils unter den Besties. In den langjährigen vorhandenen Bürofreundschaften. Neuen wird signalisiert „du bist nicht willkommen „
Die waren allerdings auch nicht alle begeistert. Ein paar „paar alte Hasen“ waren ganz schön am Schimpfen.
Peinlich. Nicht professionell. Unstrukturiert. Chaotisch. Es wird kein Gedanke an die Angestellten verschwendet. Vorgesetzte oft selbst mangelndes Wissen. Daher keine Einschulung und niemand den man fragen kann, weil sich die Kollegen auch nicht zuständig fühlen.
Altes Equipment. Teilweise kaputt und dreckig. Altes Programm. Großraumbüro.
Fehlte durchgehend. Vor allem in der Einschulung. Kein Konzept und Gleichgültigkeit.
Tourismus ist grundsätzlich interessant
Das Betriebsklima war ganz gut und das Team ist schnell zusammengewachsen auch wenn es einige Zickereien unter den Damen gab. ;)
Leider zum Ende meiner Zeit hohe
Die war immer super. Der Teamleiter hat diesbezüglich viel ermöglicht, auch in schwierigen privaten Zeiten und dafür bin ich ihm auch heute noch dankbar.
Kannste knicken! Kostet Geld und ist nicht erwünscht...sonst kommste vielleicht noch auf die Idee, aufgrund deiner verbesserten Kompetenzen, eine Gehaltserhöhung zu verlangen.
Es wird das Gehalt gedrückt wo es nur geht und bei der Frage nach einer Gehaltserhöhung ist man schnell der "Verbrecher der das Unternehmen abzocken will" und dann muss man auch noch mühsam hinterherrennen.
Vom größten/wichtigsten Markt hätte ich mehr Fairness diesbezüglich erwartet. Wenigstens gab es Weihnachts- und Urlaubsgeld aber das kam auch aus der Zentrale in Dänemark...sonst hätte es das wahrscheinlich auch nicht gegeben.
Führungskräfte sollten auch mal den Firmenwagen stehen lassen (oder ganz auf diesen verzichten) und mit den Öffis zur Arbeit fahren...würde dem Unternehmen viel Geld sparen.
Der Zusammenhalt war in der Abteilung größtenteils gut.
Alle Altersgruppen waren zu meiner Zeit dort vertreten.
Dies ist ein zweischneidiges Schwert. Ich hätte mir eine resolutere Einstellung gegenüber der Zentrale gewünscht und nicht, dass alle Forderungen, Wünsche und Ansprüche bejaht werden und dadurch immer mehr Aufgaben und Kompetenzen an jene abgegeben worden sind.
Wenn die eigene Aufgabenbereiche ausgehöhlt werden, was bleibt einem dann noch? Arbeit soll doch sinnstiftend sein, oder? Das einzige was einem bleibt, ist, zu gehen und zu neuen beruflichen Ufern aufzubrechen.
Alles sexy! Den einen Stern Abzug gibt es, weil der Standort und die damit verbundene Umgebung/Ausblick einfach nur grausam ist.
Hier hat es leider immer wieder etwas gehapert, nicht nur in der Abteilung sondern auch zwischen den dänischen Kollegen und uns und zwischen den Führungskräften und uns Mitarbeitern.
Ausschließlich Männer in den Schlüsselpositionen...mehr Frauen in diesen Positionen würde dem Unternehmen gut tun.
Am Anfang gab es recht viele coole Aufgaben, doch nachdem immer mehr Kompetenzen an die Zentrale in Dänemark abgegeben worden sind wurde es immer eintöniger.
Lage, technische Ausstattung
Arbeitsatmosphäre, Gehalt, Arbeitszeiten, Führung
flexiblere Arbeitszeiten. Fachabteilung in geplante Prozessänderungen besser einbeziehen.
Auf Grund des hohen Arbeitsaufkommens durch Corona und wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, leider sehr schlecht. Alle genervt, gereizt und überfordert.
Corona hat dem Image sehr geschadet. Viele Fehlentscheidungen von Oben. Sehr hohe Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern, Überlastung. Der Kunde muss darunter leiden.
Überstunden vorprogrammiert.
Da habe ich leider keine guten Erfahrungen gemacht. Aber das kommt wohl auf die Abteilung an. Ich empfand das Arbeitsklima jedoch als unterirdisch schlecht.
Großraumbüros, starre Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
Wirkt im ersten Moment für die MA recht gut. Die Kommunikation zwischen den Führungskräften funktioniert dafür leider gar nicht gut. Sehr viele Unstimmigkeiten. Der Holding ist egal was die leitenden Angestellten für Vorschläge haben.
Die Bezahlung ist bei Novasol allgemein auf einem niedrigen Niveau
Als Arbeitgeber attraktiver werden, Mitarbeiter wertschätzen, professioneller arbeiten, nicht alles wie vor 50ig Jahren machen, Verbesserungsvorschläge annehmen, gute Mitarbeiter halten!
Nette Kollegen, alkerdings unter einer unproffesionellen Führung
An sich sehr bekannt in der Branche, bei Reisenden beliebt, aber bei Leuten aus der Branche unbeliebt
Starre Arbeitszeiten, keine Zusatzangebote wie Firmenfitness, man ist in seinen Entscheidungen nicht frei die Aufgaben eigenständig zu Priorisieren. Führungskraft gibt alles vor und überwacht.
Kein Fortbildungsplan, keine HR Abteilung die sich um die Personalentwicklung kümmert
Typisches Branchengehalt, sehr niedrig, keine Tantieme, keine Benefits, aber nach langem Kampf HVV Profiticket
Kümmert sich keiner drum, keine Aktionen wo sich engagiert wird, keine Spenden
Auf die Kollegen ist Verlass, gute Stimmung
Wirklich sehr unproffessionell. So geht man nicht mit Mitarbeitern um. Im täglichen Umgang aber nett und bemüht.
Enge Räume, super warm im Sommer, keine ergonomische Asurichtung der Arbeitsplätze, kleine Küche um dort Pause zu machen, kaum Konferenzräume
Kein Austausch, kein Intranet, keine Teammeetings
Keine internationalen Kollegen, Altersstruktur ist durchmischt.
Der Job an sich hat Spaß gemacht. Verantwortung und Vertrauen wurden entgegengebracht.
Management und Vorgesetztenverhalten einfach peinlich! Bescheidene Bezahlung.
-...naja...hmmm...muss ich leider noch etwas überlegen, denn gerade fällt mir nichts ein.
-die Sternebewertungen sprechen für sich
-wie könnt Ihr (das "Management") so peinlich übertriebenen Fake-Bewertungen schreiben?
"Der beste Arbeitsgeber denn man"n" sich wünscht....sehr gute Mitarbeiterfuhrung ,top Vorgesetzte ,top..."
Ehrlich,gerade , direkt , top Führungskräfte ,
Da gibt es nichts zu bemängeln
Bleibt so wie ihr seid...bessere Arbeitsbedingungen gibt es nicht.
Tolles Produkt und interessante Aufgaben
Bei der Einstellung werden Sachen versprochen und nicht eingehalten. Generell werden immer wieder Sachen versprochen und wenn man es anspricht wird es einfach ausgesessen, bis derjenige nicht mehr fragt. Außerdem verdienen viele Dienstleister auf Kosten des Unternehmens mit, denn nicht Qualität sondern Vitamin B zählt. Die Führung ist in keinsterweise kritikfähig und total beratungsresistent.
mehr Kommunikation
So verdient kununu Geld.