24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit die Zukunft mit zu gestalten.
Vertrauen in die Mitarbeiter.
Recht klein, daher nicht unbedingt bekannt. Bei Kunden durchgehend gutes Feedback.
Weiterbildung wird nach etwas Eigeninitiative großzügig gefördert. Karrierechancen innerhalb des Unternehmens durch Größe begrenzt.
Innerländische Flüge könnten mMn etwas reduziert werden. Es herrscht aber durchaus ein Bewusstsein, dass unnötige Reisen mit "Umweltsünden" vermieden werden sollen.
Projektabhängig - in einem gewissen Rahmen selber gestaltbar.
Ich arbeite hier sehr gerne, bekomme viel Wertschätzung entgegengebracht und habe die Möglichkeit, mich in einem professionellen Umfeld zu bewegen und weiterzuentwickeln.
Top Work-Life-Balance!
Sehr guter Zusammenhalt! Jeder steht jedem mit Rat und Tat zur Seite. Auch wird der Zusammenhalt durch regelmäßige gemeinsame Events gestärkt.
Auf Augenhöhe, fair, unterstützend
Man wird bestens für seine Tätigkeit ausgestattet und hat viel Freiraum bei der Wahl des Arbeitsequipments (Laptop, Handy, Monitore, sonstige Hardware, etc.)
Kurze Kommunikationswege, alle zwei Wochen Newsletter zu Neuigkeiten im Unternehmen und regelmäßige Firmenkonferenzen. Insgesamt eine sehr gute interne Kommunikation!
Ein sehr gutes Grundgehalt in Verbindung mit einer sehr attraktiven variablen Vergütung, Firmenwagen (oder auch BC100) und verschiedenen Versicherungen ergeben ein top Gehaltspaket!
Ich habe die Möglichkeit an sehr spannenden und innovativen Kundenprojekten mitzuwirken
Interessante Aufgaben, super Team
Klimakompensationsmaßnahmen für Flüge.
Wertschätzung und Zusammenhalt
NOVEDAS hat einen guten Ruf für verlässliche Beratung und als Problemlöser.
Die Beratungstätigkeit erfordert das Arbeiten an anderen Orten. Damit muss man sich arrangieren. Es wird viel möglich gemacht (Home-Office).
Flache Hierarchie und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Die Weiterbildung wird individuell abgestimmt.
Bin zufrieden.
Es muss viel gereist werden, wobei man Wahl der Reisemittel hat. Die Bahn wird bevorzugt. Es wird auch geflogen wo sich das nicht vermeiden lässt.
Das hat Klimaauswirkungen.
Hier hilft jeder gern und gibt sein Wissen weiter.
Es wird Erfahrung geschätzt.
Fair
Arbeitsmittel sind sehr gut, individuelle Wünsche werden berücksichtigt.
Kurze Kommunikationswege, regelmäßige Firmenkonferenzen und Information über die Firmensituation.
NOVEDAS hat ein bunt gemischtes Team.
Interessante Kunden mit interessanten Aufgabenstellungen.
Familiär, Kollegial, Humorvoll
gut
ja, selbst verantwortlich
Karriere in Projekten ja; keine festgelegten Pfade bezüglich eigener Weiterbildung; Interessen werden berücksichtigt bei guter Argumentation
Transparentes, attraktives Bonussystem bei sehr guter Auslastung
gut
jederzeit
kein Unterschied zwischen jungen und alten Kollegen; wir profitieren voneinander
fair, Eigeninitiative zeigen, Feedback einfordern
Ausstattung mit Technik sehr gut; Arbeitsbedingungen variieren von Projekt zu Projekt bei unterschiedlichen Kunden
Offen, vielfältig (Newsletter, Firmenkonferenzen, eMails, Telefon, Lunch)
ja
ja, hängt von den aktuellen Projekten und den persönlichen Interessen ab
man kann sich eigenständig die Arbeit mit dem Mandanten einteilen und wird nicht intern bevormundet
alle zwei Monate gibt es Konferenzen mit tollen Erlebnissen
super direkt und ehrlich
Projekte werden nicht aufdiktiert, daher kann man sich die interessanten Aufgaben quasi selber aussuchen
Die Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel statt Taxi oder PKW zum Kunden wird gewünscht.
Viel Freiheit, Selbständigkeit
./.
Familiär, frei
Das hängt sehr vom jeweiligen Projekt und der eigenen Organisation ab.
Karriere - Da es keine Hierarchie gibt, kaum möglich. Weiterbildung: Alles was sinnvoll erscheint.
Spielt kaum eine Rolle
Familiär
Kollegial, offen, empathisch
Selbstbestimmt
Offen, ungefiltert
Anspruchsvolle Projekte
Mitarbeiterzusammenhalt inkl. Geschäftsführung,
Firmenevents, Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr angenehmes kollegiales und familiäres Klima, langfristige Projekte, Apartement mieten möglich anstatt Hotel, Projektunterstützung (man wird nicht allein gelassen), keine Akquisetätigkeiten zwingend erforderlich, Provisionszahlungen bei guter Leistung, BahnCard 1. Klasse
Gleichberechtigung schlägt sich nicht im Gehalt nieder, derzeit keine internationalen Projekte
Zwischen der Führung des Unternehmens und den Mitarbeitern herrscht ein sehr gutes Verhältnis. Mitarbeiter werden gefördert und gefordert. Spannende Projekte.
Hohes Niveau und Qualität der Aufgaben, interessante Kunden und Projekte, gutes Betriebsklima und Kollegen von denen man immer etwas lernen kann, regelmäßige Firmen-Konferenzen zum persönlichen und fachlichen Austausch untereinander
Durch den Einsatz als IT-Berater vor Ort beim Kunden und der damit verbundenen Reisetätigkeit kann ich teilweise nicht alle persönlichen Termine zu Hause wahrnehmen. Ausgleich bietet die Homeoffice-Regelung (in Abhängigkeit vom Einsatzkontext).
So verdient kununu Geld.