10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ob 2025 die nächsten Kündigungen kommen?? Es sieht doch so aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ok aber sonst nur Getuschel
Work-Life-Balance
Kaum Mitarbeiter vorhanden für alle Probleme die es gibt
Kollegenzusammenhalt
Neue werden nicht reingelassen in die Gruppe
Kommunikation
Sollte besser werden, wurde es auch aber jetzt ist wieder nichts von den führenden zu hören
Interessante Aufgaben
Immer nur ein Feuer nach dem anderen löschen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Noventi ist kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, seit der Kündigungswelle sind alle uberfordert
Image
Unternehmen stand kurz vor der Insolvenz
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Für München unterdurchschnittlich - aber sicher Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird zum Thema Nachhaltigkeit gemacht. Hauptsache den Bienen geht's gut.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft uns überleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kolleg*innen wurden per E-Mail von der Kündigung informiert.
Vorgesetztenverhalten
Ansatz lautet drop down
Arbeitsbedingungen
Kündigung ohne Maß und Mittr
Kommunikation
Keine, oder fehlerhaft. Kündigung per E-Mail - das sagt alles
Gleichberechtigung
Sehe keine Unterschiede zwischen Mann und Frau
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbilder gehören auf jeden Fall ausgetauscht. Vorallem sollte man nicht jemanden einstellen, der gerade mit der Ausbildung fertig ist.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich einfach nur. Man fühlt sich dauernd unwohl, da die Kollegen hinterrücks über dich herziehen aber dir ins Gesicht lächeln als wäre nichts. Die Spannung ist auf jeden Fall zu spüren. Unter den Azubi-Kollegen ist es noch schlimmer. Da wird gelästert was das Zeug hält und selbst Auszubilder mischen sich ein und lästern mit. Gepetzt wird auch.
Ein Zusammenhalt oder eine familiäre Atmosphäre ist hier nicht zu finden.
Karrierechancen
Hab nicht wirklich Aufstiege mitbekommen.
Arbeitszeiten
Gleitzeit, immerhin etwas.
Ausbildungsvergütung
Schlecht.
Die Ausbilder
Die Ausbilder lassen leider die Auszubildenden richtig spüren, dass sie ganz unten in der Hirarchie stehen. Unfairer Umgang und Erniedrigungen bei Fehlern - obwohl man als Azubi doch Fehler machen darf, da wir uns noch gar nicht auskennen - sind üblich.
Spaßfaktor
Leider nicht vorhanden. Wie soll die Arbeit Spaß machen, wenn man abgesehen von dem Vorgesetzten auch von den Kollegen unfair behandelt wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr monoton, sehr langweilig und auch nicht viel zu tun. Man lernt nicht wirklich viel in dieser Ausbildung.
Variation
Monoton
Respekt
Von Vorgesetzten wird höchster Respekt erwartet, jedoch kriegt man als Azubi keineswegs einen Hauch von Respekt. In den IT-Abteilung wirst du regelrecht beleidigt während in den Abteilungen für Kaufleute die Vorgesetzten dich auf eine hinterhältige Art und Weise erniedrigen.
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Gute bis sehr gute Rahmenbedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf das, was ich schlecht finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine BAV.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Kommunikation transparenter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Apothekenabrechnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn für den Osten angepasst an den Westen !!!
Keine 9,5h mehr
Arbeitsatmosphäre
In der 9,5h Woche sehr angespannt von allen Seiten
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer wieder etwas gesagt und im nächsten Moment wieder über Bord geworfen, man kann nix planen,selbst das frei nicht!!!das ist nicht förderlich!!!
Arbeitsbedingungen
3wochen hart arbeiten ,paar Tage frei, 1samstag im Monat, manchmal auch 2 oder 3,jeden Tag Überstunden, die sich stapeln...9 5h sind echt sehr hart,die Konzentration im Keller und am Ende der Woche sind wir alle ausgelaugt und kaputt
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die wir alle leisten könnte es echt mehr lohn geben,da wir alle an unsere Grenzen gehen, Familienleben? Was ist das?
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Großartige Beteiligungsgesellschaft im Gesundheitsmarkt
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr finanzstarke Beteiligungsgesellschaft im Gesundheitsmarkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noventi Vertrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, toller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NOVENTI durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 40% der Bewertenden würden NOVENTI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NOVENTI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.