9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schlecht, seit der Kündigungswelle sind alle uberfordert
Unternehmen stand kurz vor der Insolvenz
Ok
Keine
Für München unterdurchschnittlich - aber sicher Verhandlungssache
Vieles wird zum Thema Nachhaltigkeit gemacht. Hauptsache den Bienen geht's gut.
Jeder kämpft uns überleben.
Auch ältere Kolleg*innen wurden per E-Mail von der Kündigung informiert.
Ansatz lautet drop down
Kündigung ohne Maß und Mittr
Keine, oder fehlerhaft. Kündigung per E-Mail - das sagt alles
Sehe keine Unterschiede zwischen Mann und Frau
Kantine
Die Ausbilder gehören auf jeden Fall ausgetauscht. Vorallem sollte man nicht jemanden einstellen, der gerade mit der Ausbildung fertig ist.
Schrecklich einfach nur. Man fühlt sich dauernd unwohl, da die Kollegen hinterrücks über dich herziehen aber dir ins Gesicht lächeln als wäre nichts. Die Spannung ist auf jeden Fall zu spüren. Unter den Azubi-Kollegen ist es noch schlimmer. Da wird gelästert was das Zeug hält und selbst Auszubilder mischen sich ein und lästern mit. Gepetzt wird auch.
Ein Zusammenhalt oder eine familiäre Atmosphäre ist hier nicht zu finden.
Hab nicht wirklich Aufstiege mitbekommen.
Gleitzeit, immerhin etwas.
Schlecht.
Die Ausbilder lassen leider die Auszubildenden richtig spüren, dass sie ganz unten in der Hirarchie stehen. Unfairer Umgang und Erniedrigungen bei Fehlern - obwohl man als Azubi doch Fehler machen darf, da wir uns noch gar nicht auskennen - sind üblich.
Leider nicht vorhanden. Wie soll die Arbeit Spaß machen, wenn man abgesehen von dem Vorgesetzten auch von den Kollegen unfair behandelt wird.
Sehr monoton, sehr langweilig und auch nicht viel zu tun. Man lernt nicht wirklich viel in dieser Ausbildung.
Monoton
Von Vorgesetzten wird höchster Respekt erwartet, jedoch kriegt man als Azubi keineswegs einen Hauch von Respekt. In den IT-Abteilung wirst du regelrecht beleidigt während in den Abteilungen für Kaufleute die Vorgesetzten dich auf eine hinterhältige Art und Weise erniedrigen.
Alles bis auf das, was ich schlecht finde.
Keine BAV.
Prozesse und Kommunikation transparenter gestalten.
Mehr Lohn für den Osten angepasst an den Westen !!!
Keine 9,5h mehr
In der 9,5h Woche sehr angespannt von allen Seiten
Es wird immer wieder etwas gesagt und im nächsten Moment wieder über Bord geworfen, man kann nix planen,selbst das frei nicht!!!das ist nicht förderlich!!!
3wochen hart arbeiten ,paar Tage frei, 1samstag im Monat, manchmal auch 2 oder 3,jeden Tag Überstunden, die sich stapeln...9 5h sind echt sehr hart,die Konzentration im Keller und am Ende der Woche sind wir alle ausgelaugt und kaputt
Für die Arbeit die wir alle leisten könnte es echt mehr lohn geben,da wir alle an unsere Grenzen gehen, Familienleben? Was ist das?
Eine sehr finanzstarke Beteiligungsgesellschaft im Gesundheitsmarkt
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