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Novexx 
Solutions 
GmbH
Bewertung

War eine Erfahrung wert, aber nie wieder!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Man hat das Gefühl gebraucht zu werden und man kann sich gerne austoben, wenn man mal Lust hat auf viel Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlechte Verkehrsanbindung
- Zwar gibt es eine Kantine, aber das Essen wird angeliefert und muss dann aufgewärmt werden
- Das Unternehmen liegt im Landkreis Freising, damit in einem Gewerbegebiet im Outback
- Kompetenzüberschreitungen von fachfremden Führungskräften
- unrealistische Erwartungen an Arbeitsleitungen
- Null Anerkennung, kein Feedback zur Arbeitsleistung (wenn dann nur negativ)

Verbesserungsvorschläge

- Einführung von Zeiterfassung, um Missbrauch Seitens des Arbeitgebers und sozialen Neid der Kollegen zu vermeiden
- Einmischungen in das Privatleben der MA unterlassen!!!!
- Anrufe an Privatnummern sind nur für absolute Notfälle gedacht!!!
- Unterlassung von Manipulationsversuchen mit unfairen Bewertungen in den Mitarbeitergesprächen
- Leistungen auch mal loben
- Kompetenzüberschreitungen von Führungskräften aus anderen Fachbereichen unterbinden
- Einführung einen Betriebsrates

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keinen Betriebsrat, dafür ist aber das Betriebsklima erstaunlich gut.

Work-Life-Balance

Was ist das?! In diesem Unternehmen ist das ein Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Falls es mal Feedback gibt, dann nur negativ! Die Führungskräfte lassen sich von anderen Führungskräften aus ganz anderen Fachbereichen (Fachfremden) in ihre Arbeit einmischen/manipulieren.
Deswegen ist der Rückhalt Seitens der eigenen Führungskraft gleich null!

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen wirbt in den Bewerbungsgesprächen damit, dass man absolut frei in der Zeiteinteilung ist und es keine Zeiterfassung gibt. Jedoch ist das nur sehr begrenzten Umfang möglich. Mehr noch geben die alteingesessenen Kollegen und die Führungskräfte ständig das Gefühl, dass man immer zu wenig gearbeitet hat. Dieses Arbeitszeitmodell ist nur für den Arbeitgeber von Vorteil!

Gehalt/Sozialleistungen

- Das durchschnittliche Gehalt wird durch die Mobilitätskosten (Auto) nicht wirklich attraktiver

Image

Ist in der Branche ein sehr geachtetes Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde nichts in der Richtung angeboten. Weiterbildung ist Privatsache.
Aufstiegschancen sehr begrenzt!


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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