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Novexx 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score33 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novexx Solutions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Novexx Solutions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

WIR KENNZEICHNEN ERFOLGSGESCHICHTEN

Wer wir sind

Hinter NOVEXX Solutions verbirgt sich ein dynamisches Mittelstandsunternehmen mit Hauptsitz in Eching bei München.

Als Spezialist bieten wir erstklassige Kennzeichnungs und Etikettierlösungen für Produkte, Kartons und Paletten in allen Branchen: Lebensmittel, Pharma, Kosmetik, Chemie, Logistik und mehr.

100% MADE IN GERMANY

Mehr als 55 Jahren Erfahrung und Know-how in der Kennzeichnungsbranche resultieren aus unseren Wurzeln im Geschäftsbereich "Industrielle Etikettierlösungen" von Avery Dennison.

NOVEXX Solutions gehört heute zur Lübecker Possehl Gruppe und ist weltweit durch 11 Standorte und mehr als 100 zertifizierte Partner vertreten. Diese Mischung macht NOVEXX Solutions zu einem beständigen und gleichzeitig innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.

Wir bieten Kennzeichnungslösungen, die laufen. Unsere Mission ist es, Produkt und Kennzeichnungen so zu verbinden, dass Marken gestärkt, die Produktivität und die Qualität gesteigert und die Kosten gesenkt werden.

Unsere qualitativ hochwertige und zuverlässige Hard- und Software sorgt für die Optimierung der Kennzeichnungsprozesse.

Leistungsstark - auch in 24/7- Betrieb.

Produkte, Services, Leistungen

Drucken & Etikettieren, Etikettendrucker, Etikettierer, Thermo Transfer Overprint, Applikatoren, Datenmanagement Software, Etikettendesign Software, Etiketten, Thermotransfer Folie, Service & Support

Aktuelle Neuigkeiten: https://www.linkedin.com/company/10213006

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    93%93
  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • CoachingCoaching
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir haben eine Kultur, die geprägt ist von Offenheit und Ehrlichkeit, wertschätzender und vertrauensvoller Zusammenarbeit sowie Freude an dem was wir tun.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM !

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote

Gerne bieten wir Studentinnen und Studenten an, ein Praktikum bei NOVEXX Solutions in Eching bei München zu absolvieren.
Der Aufgabenbereich richtet sich nach dem aktuellen Bedarf unserer Abteilungen.

Auch bieten wir die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit unserem unternehmensinternen Team eine praxisorientierte Abschlussarbeit (Bachelor- / Masterarbeit) zu erstellen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wartet eine neue Herausforderung in einem dynamischen Team auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Novexx Solutions GmbH.

  • Regina Münzer / Human Resources Manager

    Nicole Wolz / Human Resources Generalist

    Tel. 08165 925 -134

    Izabella Kalita / Human Resources Generalist

    Tel.: 08165 925 - 159

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenheit, respektvoller Umgang
Bewertung lesen
Offene wertschätzende Kommunikation, Vertrauensarbeitszeit die wirklich funktioniert und faires Management und die Kollegen
Bewertung lesen
Kostenloser Kaffee und Wasser. Man kann sich gut einbringen
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Viel Freiheiten, um seine Aufgaben zu erledigen und Ziele zu erreichen.
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Work-Life-Balance ist sehr gut. Gute, gemeinschaftliche und motivierende Arbeitsatmosphäre. Interessante Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten der Vorgesetzten. Behandlung der weiblichen Mitarbeiter durch Vorgesetzte. Keine einheitliche Linie. Mitarbeiter trauen sich nicht über Probleme zu sprechen
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Grundsätzlich nichts negatives zu sagen.
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Noch mehr Fokus auf Weiterbildung legen. Noch mehr Fokus auf Verbesserung der Kommunikation legen.
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Unfair und planlos - heute links, morgen rechts. Spezlwirtschaft
- Schlechte Verkehrsanbindung
- Zwar gibt es eine Kantine, aber das Essen wird angeliefert und muss dann aufgewärmt werden
- Das Unternehmen liegt im Landkreis Freising, damit in einem Gewerbegebiet im Outback
- Kompetenzüberschreitungen von fachfremden Führungskräften
- unrealistische Erwartungen an Arbeitsleitungen
- Null Anerkennung, kein Feedback zur Arbeitsleistung (wenn dann nur negativ)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Firmenevents und Weihnachtsfeier wäre toll.
Die Corporate Benefits ausbaufähig.
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Management Wechsel. Umfragen an die Mitarbeiter und ihnen zuhören. Wichtige Positionen richtig besetzen. Spezlwirtschaft abschaffen
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Sich nach Außen noch bekannter machen
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Mitarbeiter ernst nehmen und als Kapital erkennen. Kostenlose Getränke und hin und wieder ein Gratis-Burger sind zwar nett aber die meisten wären mit einer fairen Bezahlung und dem Vertrauen des Vorgesetzten vermutlich glücklicher.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Novexx Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ältere Kollegen gehen hier gerne in Renten, die Firma Novexx bietet auch ein Altersteilzeitmodell an, das von vielen Kolleginnen und Kollegen genutzt wurde.
Keine Angabe
3
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Hier ist jede Generation vertreten und wird geschätzt.
5
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Man schätzt das Wissen und die Erfahrung der älteren Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novexx Solutions ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Informationen muss man sich selber besorgen
2
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Außer der quartalsweisen Mitarbeiterversammlungen, in denen schöngefärbt wird, passiert nicht viel. Die regelmäßigen MDIs dienen zuweilen als Bühne, auf der sich gewisse Akteure profilieren. Grundsätzlich werden oft Fehler entweder verschwiegen, um vor den anderen Abteilungen gut dazustehen oder aber einzelne Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft dafür verantwortlich gemacht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Auf Weiterbildung wird Wertgelegt, man hat stets ein offenes Ohr und erhält die Möglichkeiten & Unterstützung sich weiterzuentwickeln.
Hier kann man offen über seine Weiterbildung / Karriere sprechen. Es werden einem Möglichkeiten aufgezeigt und Weiterbildungen auch unterstützt.
5
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Bei mir wurden alle Seminare problems genehmigt und auch die Kosten zu 100% übernommen.
5
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Regelmäßige Gespräche mit der Führungskraft und individuelle Förderung.
5
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Weiterbildung wird teilweise unterstützt, viel in der laufenden Arbeit. Eigeninitiative wird benötigt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Novexx Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Novexx Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Novexx Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Novexx Solutions als eher modern.
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