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Novicon 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Toller Teamzusammenhalt
- Gute Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien
- Eigene Entscheidungsmöglichkeiten innerhalb der Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :-)

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen, die jederzeit hilfsbereit zur Seite stehen. Bei Problemen kann und darf man sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden, die immer ein offenes Ohr haben.

Kommunikation

Durch die täglichen Abstimmmeetings und wöchentlichen Terminen zum Austausch von technischen Neuerungen ist man fast immer auf dem aktuellen Stand.
Die Kommunikation zu neuen Entwicklungen könnte noch ein wenig verbessert werden, hier ist der „Buschfunk“ meist schneller.

Kollegenzusammenhalt

Das größte Plus bei Novicon sind die tollen Kollegen. Es wird zusammengehalten und bei Fragen oder Problemen erhält man immer Hilfe.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance auf jeden Fall gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten begegnet man sich auf Augenhöhe. Über aktuelle Entwicklungen der Firma werden die Mitarbeiter informiert.

Interessante Aufgaben

Am Anfang wird man oft in das kalte Wasser geschmissen, dies macht es jedoch interessant. Durch das Kennenlernen aller Bereiche kann man selbst die Stärken und Schwächen herausfinden und sich so spezialisieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist im Allgemeinen eher jung, jedoch werden auch ältere Kollegen wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Garching hat eine sehr gute Verkehrsanbindung. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und eine Sitzecke zum „Zurückziehen“.
Für das Homeoffice erhält man alles was benötigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen dürfen jederzeit bei den Vorgesetzten angefragt werden.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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