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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Novina Premier Hotel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novina Premier Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Novina Premier Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ebenfalls nicht vorhanden

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gibt es keinen Zusammenhalt. Jeder schimpft über jeden.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusatzschichten gehören zum Alltag. Aufregung akutem Personalmangel immer schlimmer.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Küchenführung lacht dir ins Gesicht und sticht dir hintenrum das Messer in den Rücken.

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Standardaufgaben

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