11 Bewertungen von Mitarbeitern
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11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen im Aufbau. Wer gestalten will ist hier richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NovoCarbo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Office könnte besser sein, Stimmung ist aber immer gut!
Work-Life-Balance
Startup oder scaleup heißt manchmal auch Überstunden, für das gemeinsame Ziel die Welt zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Ein bisschen Politik gibt es über all ;)
Vorgesetztenverhalten
Jeder kennt die Stärken der anderen
Kommunikation
Transparent von oben bis nach unten
Interessante Aufgaben
Guckt euch mal genauer die Themen an, die Novocarbo angreift. Mega!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Herzliche Atmosphäre, transparente Kommunikation und starke Zusammenarbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Novocarbo GmbH in Dörth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pflanzen im Office ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr herzlich und stets fokussiert auf ein Miteinander. Man wird jeden Tag durch die Motivation der anderen mitgerissen.
Image
Wie ich das mitbekomme, wird insgesamt sehr positiv von den Mitarbeitenden über Novocarbo gesprochen.
Work-Life-Balance
Als Startup in einer Wachstumsphase fällt einiges an Arbeit an. Trotzdem wird gegenseitig darauf geachtet, dass einzelne Personen sich nicht überarbeiten, sodass eine gesunde Work-Life-Balance erhalten wird.
Durch die flexible Arbeitszeit ist es weiterhin möglich, private Termine hier und da auch zwischen den regulären Arbeitszeiten einfließen zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Förderung der Mitarbeitenden passiert aktuell durch eine hohe Verantwortungsübergabe. Allerdings wird das Thema Entwicklungspläne nun aktiv angegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein kleines Unternehmen sehr fairer Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Umweltbewusste Ausrichtung des Unternehmens ergibt sich eine sehr umweltbewusste Mitarbeitendenbelegschaft, die sehr intrinsisch motiviert ist.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang. Das macht die Arbeit und die Zusammenarbeit mühelos.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir noch kein besonders großes Unternehmen sind und wir (wie bereits angesprochen) diversitätstechnisch noch nicht besonders breit aufgestellt sind und entsprechend wenige Ü40 und noch weniger Ü50 Mitarbeitende angestellt haben, ist es schwer hier eine sehr valide Aussage zu tätigen.
Die Personen Ü50, die im Unternehmen angestellt sind, werden jedoch nicht anders behandelt, als alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
In der Erfahrung die ich mit meinem Vorgesetzten bezüglich Konfliktfälle gemacht habe, kann ich sagen, dass es insgesamt ein sehr direktes Feedback war.
Feedbackgespräche waren stets fair und wertschätzend.
Es wurden realistische Ziele gesetzt und viele Angebote gegeben, wie meine persönliche Weiterentwicklugn gefördert werden kann.
Entscheidungen wurden immer klar und nachvollziehbar kommuniziert und durch die hohe Verantwortungsabgabe wurden Mitarbeitende oft mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben Flex-Schreibtische, die sich ergonomisch den Mitarbeitenden anpassen können.
Ansonsten haben wir arbeitstechnisch alles was wir benötigen.
Die Büroflächen, sind jedoch noch sehr kahl und wenig gemütlich.
Kommunikation
Startups stehen vor der einzigartigen Herausforderung, dass sie aufgrund ihres Wachstums ständigen Veränderungen in Hierarchien und Strukturen unterliegen. Dies erfordert eine gut etablierte und transparente unternehmensweite Kommunikation. Bei Novocarbo habe ich persönlich die Erfahrung gemacht, dass die Transparenz in der Kommunikation außergewöhnlich hoch ist.
Das Unternehmen setzt sich kontinuierlich dafür ein, eine direkte und faire interne Kommunikation aufrechtzuerhalten, um eine positive Fehler- und Feedbackkultur zu fördern.
Gleichberechtigung
Aktuell besteht ein Bedarf an einer weiteren Stärkung der Vielfalt im Unternehmen, sowohl in Bezug auf Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft als auch religiöse Zugehörigkeit.
Interessante Aufgaben
Durch den stetigen Wechsel ergeben sich ständig neue Aufgaben und Bereiche. Es wird nicht langweilig ;)
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Arbeitgeber-Kommentar
Sara BrandtHead of People & Culture
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein herzliches und ausführliches Feedback!
Wir haben das Thema Vielfältigkeit im Team bereits aufgenommen und verstärken Diversity im Recruiting wo immer möglich. Ich hoffe, der Effekt wird sich bemerkbar machen. Wir freuen uns natürlich auch jederzeit über direktes Feedback im P&C Team.
Schön, dass du Teil des Novocarbo Teams bist!
Ein Unternehmen mit großer Mission auf das das ganze Team mit Herzblut hinarbeitet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Novocarbo GmbH in Dörth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stets sehr kollegial. Man spürt im gesamten Team das alle mit der gleichen Motivation jeden Tag zur Arbeit kommen. Die Atmosphäre im Büro ist sehr angenehm und man freut sich jedes mal wieder im Büro auf die Kolleg:innen zu treffen.
Image
Novocarbo ist größtenteils unbekannt - in der Pflanzenkohle-Branche gilt es allerdings als Vorreiter und ist den meisten Branchenkennern bekannt.
Work-Life-Balance
Für ein Unternehmen in dieser Phase sind die Arbeitszeiten absolut human. Nicht nur das People & Culture Team, sondern auch die Kolleg:innen achten sehr aufeinander und auf die Arbeitsbelastung jedes einzelnen.
Karriere/Weiterbildung
Derzeit ist das Angebot von Weiterbildungen definitiv ausbaubar. Darüber hinaus wird ein hoher Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter:innen gesetzt. Dies wird derzeit primär über Sparrings und Verantwortungsübertragungen erzielt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Unternehmensgröße und das Stadium des Unternehmens ist die Bezahlung angemessen und fair. Darüber hinaus strahlt die Geschäftsführung stets das Bedürfnis aus die Gehälter fair zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl für die Geschäftsführung, als auch für die Mitarbeitenden ist die Erhaltung unseres Klimas ein großes anliegen - entsprechend wird auch im gesamten Unternehmenskontext gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Man spürt das es allen um die gemeinsame Erreichung der Mission geht und wenig um den eigenen Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu bewerten da das Team im Durchschnitt <40 ist.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine offene Feedbackkultur und eine direkte Kommunikation auf allen Ebenen (auch wenn es nicht viele Ebenen gibt). Auch wenn in der Führung nicht immer alles perfekt läuft gibt es ein großes Bemühen sich weiterzuentwickeln und über Herausforderungen offen zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind mit höhen-verstellbaren Tischen ausgestattet und jede/r Mitarbeiter:in erhält die Wunsch-Hardware. Es gibt Getränke (Wasser, Cola, Saft) zur freien Verfügung. Das Büro könnte noch etwas gemütlicher eingerichtet sein, insgesamt sind die Arbeitsbedingungen aber hervorragend.
Kommunikation
In einem schnell wachsenden Unternehmen gibt es immer wieder Notwendigkeiten die Kommunikationsstrukturen anzupassen, bislang gelingt der immer wieder neue Wandel häufig gut.
Gleichberechtigung
Leider ist das Unternehmen nicht 100% ausgeglichen was die Männer- und Frauenquote angeht (ca. 70% Männer)
Interessante Aufgaben
Novocarbo arbeitet an einer der größten Herausforderungen unserer Zeit mit einem unglaublich komplexen und spannenden Produkt. Die dadurch resultierenden Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und stets spannend und herausfordernd.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sara BrandtHead of People & Culture
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein wertvolles und ausführliches Feedback!
Wir haben das Thema Vielfältigkeit im Team bereits aufgenommen und verstärken Diversity im Recruiting wo immer möglich. Ich hoffe, der Effekt ist bald spürbar. Auch dem Thema Weiterbildung widmen wir im P&C Team in den nächsten Monaten aktiv und hoffen diesen Bereich schnellstmöglich weiter ausbauen zu können.
Schön, dass du Teil des Novocarbo Teams bist!
Unternehmen für freiheitsliebende Arbeitnehmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Novocarbo GmbH in Dörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dieser den Mitarbeitern die "Plattform" zur Selbstentwicklung mit Mut zu Fehlern bietet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen strahlt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre aus, was aus der Vielfalt der einzelnen Persönlichkeiten und deren positiven Lebenseinstellungen resultiert.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, womit eine Planung von Berufs- und Privatleben optimal ermöglicht wird. Wodurch eine Möglichkeit entsteht, die Gestaltung seiner Work-Life-Balance selbst in der Hand zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde, dass die Aufstiegschancen in diesem Unternehmen gerade am Anfang nicht richtig bewertet werden können. Was die Weiterbildung betrifft, werden genügend Möglichkeiten geboten sich durch Webinare oder sonstigen Veranstaltungen, zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überpünktlich auf dem Konto und von der Größer her zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird aus "Müll" etwas brauchbares geschaffen, wodurch ein sehr großer Drang zur Nachhaltigkeit zu erkennen ist.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich hier keine negativen Erfahrungen machen müssen. Daher würde ich den Kollegenzusammenhalt als positiv bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Ein Austausch auf "Augenhöhe", mit der Option seine eigenen Ideen zu verwirklichen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind OK, mit Luft nach Oben. Jedoch auch aktuell schon mit hoffnungsvoller Perspektive, durch die Installation des neuen Werkes, in Richtung "Perfekt".
Kommunikation
Im Zeitalter der Digitalisierung, läuft die Kommunikation zwar nicht immer reibungslos, jedoch findet ein reger, informativer und konstruktiver Austausch innerhalb des Teams statt.
Interessante Aufgaben
Einige Interessante Aufgaben sind bereits angegangen worden, jedoch wünsche ich mir da noch weiter Aufgaben, die mich wirklich fangen. Dieser Wunsch ist sicherlich meiner universitären Ausbildung geschuldet.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nachhaltiges Geschäftsmodell, dynamisches Team, flache Hierarchien!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Novocarbo GmbH in Dörth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt aber determiniert, agil und ambitioniert!
Image
Führender Pflanzenkohleproduzent, -entwickler und -verarbeiter mit dem Auftrag der CO2 Speicherung
Karriere/Weiterbildung
Viele Optionen zur Weiterentwicklung mit dem Unternehmen in der Wachstumsphase
Gehalt/Sozialleistungen
relativ hohe Vergütung für Werkstudenten in der Branche
Kollegenzusammenhalt
toller Teamgeist, teilweise durch Homeoffice etwas eingeschränkt
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, direkter Kontakt mit den Vorgesetzten
Kommunikation
Monatliche Team-Standups, Transparenz
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabengebiete, teilweise sehr komplex und fordernd hinsichtlich der verfügbaren Arbeitszeit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Macht Sinn, verändert etwas, ist nachhaltig und tolles Team und hat einen Bürohund :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Novocarbo GmbH in Dörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung, Dynamik und Aufgabenfeld. Bürohund. Echter Beitrag fürs Klima
Arbeitsatmosphäre
sehr flache Hierarchie, mega dynamisch, vertrauensvoll
Image
Bekanntester Händler und Hersteller in Europa. Wahrnehmung als global player im Bereich Carbon Removal
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeitmodelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kern des Unternehmens, messen Emissionen jährlich, Teil von leadersforclimateaction
Karriere/Weiterbildung
bisher ist es hauptsächlich learning on the job und das ist viel und tägliche Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Enges team, direktes Feedback, aufrichtig und empathisch
Kommunikation
regelmäßige Team Standups, auch Werkstudenten werden voll mitgenommen, gutes transparentes Projektmanagement
Gleichberechtigung
logo
Interessante Aufgaben
Mitwirken an der Transformation der Wirtschaft, neuer Markt, neu entstehende Produkte und Anwendungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Gutes Team, viele Aufgaben, viel Freiheit, schnelle Entscheidungswege, hohe Erwartungen an Arbeitsleistung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Novocarbo GmbH in Dörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, gutes Team und viele Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, ehrlicher und direkter Kontakt unter allen Mitarbeitern. Hands-on Mentalität, wenn man eine Idee hat, kann man diese schnell umsetzen.
Image
Im Bereich der Pflanzenkohle bekannt und gut. Außerhalb eher unbekannt, liegt aber auch an dem Produkt.
Work-Life-Balance
Viele Aufgaben und neue Projekte können dazu führen, dass man länger arbeitet oder kurzfristig auf Dienstreise muss.
Karriere/Weiterbildung
Neue Personalstrukturen und Einstellung von neuem Talent, damit schnell große Sprünge gemacht werden können. Kein Fokus auf Weiterentwicklung für viele Bereiche, da hier die Qualifikation von Anfang an benötigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Startup ist das Gehalt und Sozialleistungen in Ordnung, aber nicht so groß wie in anderen Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht im Kern des Teams und ist ausschlaggebend für den Erfolg des Produkts.
Kollegenzusammenhalt
Hilfe gibt es gegenseitig und gerne. Keine Scheuklappen oder scheu neue Bereiche kennenzulernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, da wir keine Mitarbeiter.innen über 45 haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und jung. Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Büroarbeitsplätze sind gut ausgestattet. Die Situation an den Produktionsanlagen und im Labor sind sehr pragmatisch ausgelegt, hier gibt es Optimierungsbedarf.
Kommunikation
Durch den rasanten Wachstum der Mitarbeiterzahl kommt es ab und zu, zu Kommunikationsengpässen.
Gleichberechtigung
Ein diverses Team in dem jeder Mitspracherecht bei den Entscheidungen hat.
Interessante Aufgaben
Aktuell einer der interessantesten Bereiche zum Thema Nachhaltigkeit in der Industrie.
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Mein Start bei NC: Ein hilfsbereites Team, ein klares Impact Ziel als Vision und ein spanender, schnell wachsender Markt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Novocarbo GmbH in Dörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision der CO2-Reduktion, die positive Arbeitsatmosphäre und den spannenden Markt in dem NovoCarbo aktiv ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht - ich sehe einfach einige Optimierungspotenziale, auf denen in den nächsten Wochen und Monaten aufgesetzt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere asynchrone Kommunikation, sodass alle Kolleginnen und Kollegen stets auf dem neusten Stand sind.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr positive Grundstimmung bei allen Kollegen - der Schwung, den der Carbon Removal Markt mit sich bringt, überträgt sich förmlich auf das Team.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube hier werde ich selbst die nächsten Schritte in die Wege leiten müssen, um noch mehr Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Belegschaft ins Leben zu rufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die DNA von NovoCarbo basiert auf dem Ziel der globalen CO2-Reduktion
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, die mich sehr freundlich empfangen und aufgenommen haben.
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment sowohl im Büro, als auch im Home Office.
Kommunikation
Durch Corona können nicht alle Kollegen und Kolleginnen gleichzeitig in einem Büro sein - das erschwert hier und da die Kommunikation. In Zukunft muss die Abstimmung noch besser werden - auch remote.
Interessante Aufgaben
Der Carbon Removal Markt ist wahrscheinlich einer der interessantesten Märkte, in denen man aktuell aktiv sein kann. Das überträgt sich auch auf meine Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schön
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NovoCarbo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Very nice atmosphere and great colleagues! Very proud to have been a part of Novocarbo.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Novocarbo GmbH in Dörth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sara BrandtHead of People & Culture
Liebe:r ehemalige:r Praktikant:in,
schön zu hören, dass es dir gut bei uns gefallen hat!
Wir würden uns sehr freuen, dich erneut als Teammitglied begrüßen zu dürfen!
Alles Gute für Deine Zukunft und viele Grüße
Sara
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Novocarbo durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Novocarbo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Novocarbo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.