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Novolos 
01 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Novolos 01 die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novolos 01
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Novolos 01
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr positive Unternehmenskultur mit vertrauensvollem und hilfsbereiten Umgang unter den Kollegen und mit der GF

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr guter Teamgeist, gegenseitige Unterstützung, regelmäßige Anerkennung und transparente Entscheidungsfindung

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte erhöht die Work-Life-Balance und Zufriedenheit der Mitarbeiter

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einbindung in die Entscheidungsfindung und sehr gute Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Novolos ist ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern sehr viel Gestaltungsfreiraum, kollegiales Arbeitsklima, eine offene Du-Kultur, eine Vielfalt an Aufgaben und eine gesunde Work-Life-Balance bietet.
Die Geschäftsführung pflegt einen respektvollen, wertschätzenden und herzlichen Umgang mit den Mitarbeitern. Die Company Values werden gelebt und täglich umgesetzt. Teamspirit ist immer spürbar und Hilfsbereitschaft wird immer großgeschrieben.
Spannende, innovative Projekte, renommierte Kunden und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld – so macht Arbeit Spaß!
Es wird ein Office im Herzen von Köln geboten und gleichzeitig kann man auch vom Home Office aus arbeiten – das bleibt einem selbst überlassen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes lockeres Betriebsklima, Vertrauensvolles und respektvolles Miteinander

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