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novotel 
Hannover
Bewertung

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Ein so schlechtes Betriebsklima habe ich in meiner gesamten Berufserfahrung noch nie erlebt!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach waren die neuen Kolleginnen und Kollegen sehr nett, jedoch auch aufgrund ähnlicher Probleme unzufrieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von oben nach unten luft nach oben.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach sollte der Arbeitgeber besonders den langjährigen Kollegen in der Nachtschicht und den Hotelmanager, der die deutsche Sprache nicht beherrscht, einer genaueren Überprüfung unterziehen.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach macht das Unternehmen von außen einen guten Eindruck, jedoch gibt es im Inneren erhebliche Mängel. Die Küche ist häufig unsauber und der Backoffice-Bereich wirkt oft unordentlich.

Kommunikation

Meiner Meinung nach ist die Kommunikation im Unternehmen sehr begrenzt und chaotisch. Langjährige Mitarbeiter neigen dazu, neue Mitarbeiter auszunutzen, indem sie ihre Arbeit auf diese abwälzen, während sie selbst wenig beitragen. Auch die Mitarbeiter aus der Arbeitszeitfirma sind oft überfordert, da das langjährige Hotelpersonal wenig Motivation zeigt, die Arbeit zu übernehmen.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach ist der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen kaum vorhanden, da jeder hauptsächlich nach seinen eigenen Interessen handelt.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach wird die Work-Life-Balance im Unternehmen nicht ausreichend berücksichtigt. Neue Mitarbeiter müssen oft sehr viel arbeiten, und es wird teilweise negativ betrachtet, wenn man seine gesetzlich vorgesehenen Pausen einhält.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach habe ich in meiner beruflichen Laufbahn noch nie ein so mangelhaftes Verhalten von Vorgesetzten erlebt. Das Verhalten im Unternehmen ist unprofessionell und hinterlässt einen negativen Eindruck.

Interessante Aufgaben

Meiner Meinung nach versuchen die festen Mitarbeiter, einschließlich der Vorgesetzten, die Aufgaben so zu verteilen, dass neue Mitarbeiter übermäßig belastet werden, was zu einer Ausnutzung führt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung ohne ende.

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach werden Gehaltsvereinbarungen nicht eingehalten. Oft wird mündlich ein höheres Gehalt vereinbart, aber am Tag der Vertragsunterzeichnung wird ein niedrigeres Gehalt angeboten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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