Im Jahr 2023 - beste Arbeitgeber aller Zeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geduld, Engagement für den Klimaschutz, Mitarbeiter im Zentrum des Unternehmens und genauso wichtig wie die Gäste!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.. bis jetzt ;)
Verbesserungsvorschläge
Bitte versteht, dass jeder Mensch einen anderen Charakter hat und nur weil jemand introvertiert ist, heißt das nicht, dass er unhöflich oder unglücklich ist ;) abgesehen davon ist alles perfekt! Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sobald man das Gebäude betreut, ist man von hellen Farben auf den Möbeln und zarten Nuancen an den Wänden umgeben, die Mitarbeiter an der Rezeption sehen dich an und begrüßen dich mit einem echten Lächeln. Jeder hier ist einladend und bereit, dir zu helfen, auch wenn sie gerade beschäftigt sind. Es gibt keine förmliche Anrede, selbst der Hoteldirektor kann mit "du" angesprochen werden.
Kommunikation
Immer höflich und nett, mit alle Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Auch immer nett und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Es wird alles getan, um die Anforderungen für freie Tage zu erfüllen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jung und haben eine moderne Einstellung zum Leben und zum sozialen Miteinander. Sie respektieren jeden und grüßen jeder mit einem Lächeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird dem Thema Klimaschutz viel Aufmerksamkeit gewidmet. Es wird viel Aufwand betrieben, um Plastik zu reduzieren, es gibt eine Bienenzucht auf dem Dach
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt is pünktlich und etwas höher als was von anderen Hotel angeboten ist
Image
Hier werden große Anstrengungen unternommen, um die Zufriedenheit der Kunden in jeder Hinsicht zu gewährleisten. Jede Beschwerde wird dokumentiert und ernst genommen, um sie in Zukunft zu vermeiden. Jeder Gast wird während seines Aufenthalts und bei seiner Abreise um Rückmeldung gebeten. So wird sichergestellt, dass jeder Gast zufrieden ist und wiederkommen wird! Und da die Mitarbeiter zufrieden sind und die gleichen Ziele wie das Unternehmen verfolgen, ist es leicht, hohe Bewertungen zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Alle paar Monate trifft sich der Hoteldirektor mit dem Mitarbeiter zum Mittagessen und bespricht mit ihm die Eindrücke und Verbesserungsvorschläge. Nach 3-6 Monaten werden Sie befördert, wenn Sie Ihre Arbeit ernst nehmen und zeigen, dass Sie zuverlässig sind (natürlich)