Ideale Arbeitsbedingungen und ein super Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, die entgegengebrachte Anerkennung, die ein positives Gefühl voller
Dankbarkeit erzeugt sowie zu mehr Leistung motiviert.
Zudem schätze ich die effizienten Kommunikations- und Entscheidungsfindungsprozesse.
Arbeitsatmosphäre
Die Kanzlei hat gute Bedingungen geschaffen, dass man gerne und
motiviert zur Arbeit kommt. Es herrscht ein positives Betriebsklima und
jeder hat die Möglichkeit in einer ruhigen Atmosphäre konzentriert zu arbeiten. Die Geschäftsleitung legt viel Wert auf eine gute Zusammenarbeit und einen gemeinsamen Erfolg. Verschiedene Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe und es bestehen flache Hierarchien. Der Arbeitgeber gibt sich große Mühe die Mitarbeiterzufriedenheit in allen Bereichen zu steigern.
Kommunikation
Es besteht sowohl unter Kollegen als auch mit den Chefs eine offene und transparente Kommunikation. Die Aufgaben werden klar kommuniziert und die Zielsetzungen sind realistisch. Es werden regelmäßig Meetings mit Kollegen und den Chefs abgehalten. Man erhält auch stets Feedback zu den geleisteten Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen und jeder geht mit dem anderen höflich und respektvoll um. Man unterstützt sich gegenseitig
und es wird auf die verschiedenen Persönlichkeiten und Eigenheiten Rücksicht genommen.
Work-Life-Balance
Gerade in dieser Branche war ich sehr überrascht,
dass der Arbeitgeber trotz des hohen Arbeitsvolumens viel Wert auf einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit legt. Da man nicht gezwungen wird, Überstunden zu machen, ist man gerne auch freiwillig länger da. Die eigenen Urlaubswünsche werden berücksichtigt und bei wichtigen privaten Terminen kann man die Arbeitszeit individuell Gestalten. Darüber hinaus werden auch die Wünsche hinsichtlich der regelmäßigen Arbeitszeit berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung besteht aus verschiedenen Charakteren, die auf ihre eigene Art und Weise äußerst inspirierend und vorbildhaft sind. Ich bin sehr dankbar für die Wertschätzung, die mir entgegen gebracht wird und das regemäßige Feedback motiviert mich außerordentlich die Kanzlei bei ihren bzw. unseren gemeinsamen Zielen voran zu bringen. Die Chefs sind offen für eigene Ideen und Vorschläge und fördern die Stärken der Mitarbeiter. Zudem ist mir der respektvolle Umgang der Chefs wichtig und ich schätze es sehr, dass man vor Kollegen nicht bloß gestellt wird. Trotz der regelmäßig knappen Zeit, hat man immer Gelegenheit auf einen Chef mit Fragen zuzukommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich.
Es gibt eine gesunde Mischung zwischen Routinetätigkeiten und neuen herausfordernden Aufgaben. Zudem wird man auch bei Projekten eingebunden, die nicht zum klassischen Tätigkeitsfeld gehören, was den Teamzusammenhalt zusätzlich fördert und die Bindung zur Kanzlei verstärkt.
Gleichberechtigung
Egal ob jung oder alt, Mann oder Frau, es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Kanzlei herrscht eine gesunde Mischung von jungen und älteren Mitarbeitern, die sich gegenseitig durch ihr Wissen und ihre Erfahrungen optimal ergänzen.
Arbeitsbedingungen
Die Lage der Kanzlei ist hervorragend, da der Hauptbahnhof 350 m, der Karlsruher Altbahnhof quasi direkt vor der Nase ist und man auch bei einer Anreise mit dem Auto immer einen Parkplatz in der Nähe findet. In der Nähe ist auch ein schöner Park, wo man in der Pause entspannen und spazieren gehen kann. Die Kanzlei ist sowohl technisch als auch räumlich optimal ausgestattet. Die Räume sind hell, modern und haben eine Klimaanlage. Die PC´s arbeiten schnell und sind auf dem neusten Stand der technik. Zusätzlich wird man mit allem technischen Zubehör, den man zum Arbeiten braucht, ausgestattet. Die Chefs scheuen keine Kosten und Mühen. Auch auf bestimmte Wünsche geht die Geschäftsleitung ein und setzt dies zeitnah um. Es gibt für alle Mitarbeiter kalte und warme Getränke. Man erhält Zugang zu namenhaften Online-Rechercheportalen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt gute Gestaltungsmöglichkeiten, damit mehr netto vom brutto
bleibt. Zudem sind auch Umsatzbeteiligungen möglich. Darüber hinaus werden die Kosten für Weiterbildungen übernommen.
Image
Die Kanzlei hat einen äußerst guten Ruf und man kann stolz sein, einen Beitrag dazu zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber legt viel Wert auf einen aktuellen und fundierten Wissenstand bei den Mitarbeitern. Es finden daher nicht nur externe, sondern auch interne Schulungen statt. Zudem übernimmt die Kanzlei auch die Fort- und Weiterbildungskosten (nicht überall üblich) und man kann selbst entscheiden in welchen Bereichen Fortbildungsbedarf besteht.