Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer als besser wissen wollen sondern auch mal zuhören
Arbeitsatmosphäre
Es muss immer alles schnell schnell gehen ohne mal zu hinterfragen, ob es eigentlich Sinn macht. Dadurch entsteht ein hoher Druck von oben der direkt nach unten weitergeleitet wird. Zu viele Köche in Führungspositionen verderben den Brei. Immer höher, schneller, weiter ohne dabei auf den einzelnen und seine Bedürfnisse einzugehen. Aber nach Außen muss immer alles als super gelaufen kommuniziert werden, egal wie sehr das in den Sand gesetzt wurde. Neuerdings dann auch als Agentur an andere Verlage verkaufen, als ob man nicht genug eigene Baustellen hätte. Die Lösung ist natürlich keine Neueinstellungen sondern bisherige Mitarbeiter müssen sich einfach besser koordinieren damit sie trotz ihrer vielen Überstunden noch mehr leisten können.
Kommunikation
Sollte noch gelernt werden. Eigentlich erfährt man Dinge nur über Umwege
Kollegenzusammenhalt
Man hat die paar Leute mit denen man gut kann. Es gibt aber auch andere die einem in den Rücken stoßen.
Work-Life-Balance
Zu viele Stress, zu viel Überstunden, kein Ausgleich
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der Person ab. Leider werden die guten selbst nicht gut behandelt
Gleichberechtigung
Beförderungen gehen an Männer
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht leistungsgerecht und unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit für