9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diese Firma hat sich als hervorragender Arbeitgeber erwiesen und bietet ein Arbeitsumfeld, das mich jeden Tag motiviert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt herrscht bei der Fa. Noz Elektrotechnik eine positive Arbeitsatmosphäre, die von Zusammenarbeit, Respekt und Engagement geprägt ist. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und ihr Bestes geben, um gemeinsam den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der Fa. Noz Elektrotechnik ist äußerst positiv und angenehm. Es ist spürbar, dass hier Wert auf ein harmonisches Miteinander gelegt wird, was zu einem motivierenden Umfeld führt.
Work-Life-Balance
Urlaubs- und Freizeitregelungen: Die Fa. Noz Elektrotechnik ermutigt ihre Mitarbeiter, ihren bezahlten Urlaub voll auszuschöpfen, um sich ausreichend zu erholen und neue Energie zu tanken. Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitslast so verteilt wird, dass Überstunden nur in Ausnahmefällen notwendig sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist stark ausgeprägt. Die Mitarbeiter unterstützen und helfen sich gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es herrscht ein Gefühl der Zusammengehörigkeit, und das Arbeiten im Team wird gefördert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene zeichnet sich durch Empathie und Verständnis aus. Die Vorgesetzten sind zugänglich und nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter. Sie geben klare Anweisungen und unterstützen die Teammitglieder dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und auch mit der Führungsebene ist offen, transparent und respektvoll. Es gibt regelmäßige Meetings und Diskussionen, in denen Ideen und Anliegen ausgetauscht werden können. Feedback wird geschätzt und als Möglichkeit zur Verbesserung angesehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr alte Strukturen; keine Work-Life-Balance; Kontrollwahn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kontrollwahn ablegen und den Mitarbeitern anfangen zu vertrauen.
Besprechung der Projekte findet ganz schlecht statt. Mitarbeiter kann man auch anders motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird man vom eigenen Vorgesetzten vor dem Kunde bloßgestellt. Ein völlig erniedrigendes Verhalten zum Teil.
Image
Kunden sprechen Mitarbeiter bereits über den schlechten Ruf an; Mitarbeiter lästern auf den Baustellen über die Firma und die Vorgesetzten; Geschäftsleitung legt trotzdem großen Wert auf Image, welches allerdings falsch an den Tag gelegt wird
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Großes Schulungsbedarf in der Firma vorhanden. Kollegen sind auf altem Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmaß bis anständige Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung wird hier groß geschrieben. Digitale Welt ist noch ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verpfeifen sich gegenseitig bei den Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langdienende Mitarbeiter im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Keine vernünftigen Projektleiter vorhanden. Hier muss man um seine Informationen kämpfen.
Arbeitsbedingungen
Auf der Baustelle fühlt man sich mit der Ausstattung der Autos wohl. Im Büro ist auf Grund des offenen Konzeptes ein recht großer Lärmpegel vorhanden.
Kommunikation
Informationen werden gerne verheimlicht.
Interessante Aufgaben
Standard Aufgaben im Elektrohandwerk.
Gleichberechtigung
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Man kann alles etwas besser machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit mit guter Entlohnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf wünsche der produktiven Mitarbeiter wird selten bis gar nicht eingegangen. Man muss funktionieren sonst gar nix. Am besten den Mund nicht aufmachen. Alles andere wird als gegen den Betrieb gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer die das Geld verdienen, sollten besser Angesehen werden. Und nicht nur immer als Belastung gesehen werden. Auch deren Wünsche und Anregungen zum Unternehmen sollten ernster genommen werden. Immer nur bla bla hilft keinem weiter.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wird einem das Gefühl vermittelt, das man zu langsam arbeitet, und es noch schneller, effizienter geht. Alles hat grenzen.
Image
Ja das Image. Wird natürlich gut verkauft.
Work-Life-Balance
Das kennt man dort nicht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gleich null. Geschult wird man aber.
Gehalt/Sozialleistungen
Die sind im gesunden Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Sehr gut. Aber Sozialbewusstsein, schlimm. Man muss um jeden Urlaubstag kämpfen. Hieß immer, Tag frei, geht ned.
Kollegenzusammenhalt
Das passt. Zumindest unter den produktiven Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das war Top. Solange es unter den produktiven Mitarbeitern war.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Mitarbeiter führt man anders. Ned wie der letzte ....
Arbeitsbedingungen
Waren so lala. Was Werkzeug betrifft musste man bei vielen Sachen lange für kämpfen. Oft sind die privaten Werkzeuge besser. Führung der Mitarbeiter --> Katastrophe. Das könnte man besser machen. Klar der Kunde ist der König. Aber der Mitarbeiter darf nicht der letzte Dreck sein.
Kommunikation
Infos bekommt man so gut wie gar nicht. In der Presse erst erfährt man von einer neuen Niederlassung. Das gibt zu denken.
Gleichberechtigung
Kann ich nix dazu sagen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren immer Interessant. Wenn man se effektiv abgearbeitet hat.
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Top Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Handwerk=Oldschool?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Innovatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittlerweile kein Top Arbeitgeber mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber seit vielen Jahren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So war‘s
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Noz Elektrotechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Noz Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Noz Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.