Mangelhafte und unterschiedliche Durchführung von Geschäft zu Geschäft
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Informationsweitergabe
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wochenlang kein Sicherheitspersonal, Mangel an Handschuhen und Sicherheitsvorrichtungen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schnellere Zur Verfügungstellung der Schutzausrüstung (Informationen durch derzeit Beschäftigte)
Arbeitsatmosphäre
Veraltete/triste Einrichtung (kaputte Fliesen, etc.)
Kommunikation
Innerhalb eines Geschäfts.
Work-Life-Balance
Sehr kurzfristige Anrufe (z.B. Arbeitsbeginn 14 Uhr, teilweise Anruf (11-13 ! Uhr), aufgrund vieler (junger) Aushilfen
Vorgesetztenverhalten
Keine Rücksichtnahme auf Regelungen der Beschäftigungszeiten (Wochenendarbeit-Abwechselung des Personals), herablassendes Verhalten
Gleichberechtigung
Unsere Aushilfen sind/waren eindeutig nicht gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Fehlende/Veraltete (Kassen-)Ausstattung, (Stühle, Leergut, Reinigungsmaschine)
Lange Wartezeiten und Diskussionen bei Neuanschaffungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll über Müll
Keine Empathie und Wertschätzung der Geschäftsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich.
Image
Kunden häufig unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Viele, häufig wechselnde Aushilfen, anstelle von Festeinstellungen