Toller Arbeitgeber im Herzen Ulms
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An den Benefits kann noch nachgebessert werden.
Verbesserungsvorschläge
- Das Gespür dafür, dass nur zufriedene Arbeitnehmer gute Arbeitnehmer sind, muss wieder etwas besser werden.
- Bessere Förderung der Arbeitnehmer durch Schulungen
Arbeitsatmosphäre
In der Regel sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gespräche im Team oder mit Vorgesetzten finden auf Augenhöhe statt. Man fühlt sich wertgeschätzt.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings zum Informationsaustausch statt. Der Informationsfluss hinsichtlich Strategie/Ausrichtung ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer hilfsbereit und freundlich. Das Team steht für jeden ein.
Work-Life-Balance
Prinzipiell gibt es ein Arbeitszeitmodell mit einer vorgegebenen Kernarbeitszeit, einem Gleitzeitanteil und Vergütungsanteil. Projektabhängig können jedoch größere Belastungsphasen auftreten.
Vorgesetztenverhalten
Falls es bei einem Projekt zu einem Problem kommt, nehmen sich die Zeit Vorgesetzten gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten. Wer seine eigenen Gedanken und Vorschläge einbringen möchte findet immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte in allen Branchen sowie öffentlich und privat.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung im Büro: höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop (Surface), Iphone und Bildschirm. Ein zweiter Bildschirm wäre hilfreich.
Arbeitsbedingungen beim Kunden sind unterschiedlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bewegt sich im Vergleich zu den Mitbewerbern im mittleren Bereich. Gehaltszahlungen sind immer pünktlich.
Image
Gutes Image bei den Kunden durch nachhaltige gute Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsprogramm ist aktuell noch in der Findungsphase. Vorschläge vom AN ausgehend werden jedoch gemeinsam besprochen und bei Sinnhaftigkeit genehmigt.