Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegial, fair und offen
Weiterbildung wird konsequent gefördert und gefordert
Top mit vielen zusätzlichen Benefits
nicht immer konsequent, aber immer offen und fair.
Transparent
der persönliche Gestaltungsraum ist groß
-super Betriebsklima
-Verbesserungspotential in der Kapazitätsplanung
-flexible Arbeitszeitgestaltung
-Möglichkeiten für Homeoffice vorhanden
-Weiterbildungen werden unterstützt und dürfen selbstständig organisiert werden
-sehr kollegial
-sehr hilfsbereit
-toller Zusammenhalt
-freundlicher, respektvoller Umgang
-offene Kommunikation
-alle benötigten Arbeitsmittel vorhanden
-angenehme Aufteilung der Büroräume
-moderne Einrichtung, super Kaffeemaschine :-)
-wöchentliches Frühstück für alle
-regelmäßige Teammeetings
-moderne Tools im Einsatz
-Zeitlicher Aufwand für die Einarbeitung war etwas zu knapp
-spannende Aufgaben
-facettenreiche Tätigkeiten
An den Benefits kann noch nachgebessert werden.
- Das Gespür dafür, dass nur zufriedene Arbeitnehmer gute Arbeitnehmer sind, muss wieder etwas besser werden.
- Bessere Förderung der Arbeitnehmer durch Schulungen
In der Regel sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gespräche im Team oder mit Vorgesetzten finden auf Augenhöhe statt. Man fühlt sich wertgeschätzt.
Gutes Image bei den Kunden durch nachhaltige gute Arbeit.
Prinzipiell gibt es ein Arbeitszeitmodell mit einer vorgegebenen Kernarbeitszeit, einem Gleitzeitanteil und Vergütungsanteil. Projektabhängig können jedoch größere Belastungsphasen auftreten.
Das Weiterbildungsprogramm ist aktuell noch in der Findungsphase. Vorschläge vom AN ausgehend werden jedoch gemeinsam besprochen und bei Sinnhaftigkeit genehmigt.
Gehalt bewegt sich im Vergleich zu den Mitbewerbern im mittleren Bereich. Gehaltszahlungen sind immer pünktlich.
Kollegen sind immer hilfsbereit und freundlich. Das Team steht für jeden ein.
Falls es bei einem Projekt zu einem Problem kommt, nehmen sich die Zeit Vorgesetzten gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten. Wer seine eigenen Gedanken und Vorschläge einbringen möchte findet immer ein offenes Ohr.
Arbeitsplatzausstattung im Büro: höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop (Surface), Iphone und Bildschirm. Ein zweiter Bildschirm wäre hilfreich.
Arbeitsbedingungen beim Kunden sind unterschiedlich.
Es finden regelmäßige Meetings zum Informationsaustausch statt. Der Informationsfluss hinsichtlich Strategie/Ausrichtung ist ausbaufähig.
Interessante Projekte in allen Branchen sowie öffentlich und privat.
Die Kollegen sind ausnahmslos sehr hilfsbereit und offen. Die geleistete Arbeit wird gesehen und wertgeschätzt. Persönliche Stärken und Interessen werden herausgearbeitet und gefördert.
Im Projektgeschäft ist eine zeitweise schwankende Arbeitsbelastung nicht zu vermeiden. Notwendiger Mehraufwand wird aber gesehen, überwacht und ausgeglichen.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und können auch selber vorgeschlagen werden. Die Mitarbeiter können ihre Stärken und Interessen einbringen und weiterentwickeln.
Das Einstiegsgehalt ist nicht besonders hoch.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bis hin in die Geschäftsführungsebene ist sehr gut. Jeder Kollege ist bei Fragen erreichbar und gibt ehrliches Feedback.
Über Entwicklungen in den Projekten wird in großen und kleinen Runden informiert. Aktuell werden weitere Nutzungen der zur Verfügung stehenden Kanäle (z.B. Teams) eingeführt, um Einblicke in verschiedenste aktuelle Projekte zu geben.
Die Aufgaben variieren je nach Projekt stark und sind dadurch sehr abwechslungsreich.
Junges, dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre.
Spannende und vielschichtige Aufgaben mit ständig neuen Herausforderungen.
Arbeiten mit und in Projektteams.
Vertrauensvoller und sehr persönlicher Umgang unter Kolleginnen und Kollegen und zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Kernarbeitszeiten. Homeoffice ist nach Absprache in der Regel möglich. In den jetzigen Zeiten aufgrund der guten Ausstattung mit Hardware ohnehin.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv gegeben. Einige ehemalige Bacheloranden / Matseranden / Werkstudenten oder Berufsanfänger / Quereinsteiger sind in der Zwischenzeit in leitenden Positionen tätig.
Hierzu tragen sicherlich auch die ständigen Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten bei.
Junges Team mit vertrauensvollem Umgang untereinander. Die Türen stehen immer offen.
Die Türen stehen immer offen. Bei Problemstellungen wird sich trotz laufender Projektbearbeitung Zeit für den Mitarbeiter genommen. In regelmäßigen Meetings können sich die Mitarbeitenden auch selbstständig einbringen.
Tolle Büroräumlichkeiten und gute Ausstattung mit Hardware (Laptop, Bildschirme, Mobiltelefon...)
Gute Informationspolitik der Firmenziele und - entwicklung
Vielfältige Aufgabenstellungen mit interessanten Projekten. Aufgrund der Betreuung aller Leistungsphasen des Projekts auch innerhalb eines Projektes immer wechselnde, fordernde Aufgabenstellungen.
Hohe Arbeitsbelastung sollte besser ausgeglichen werden. Technische Ausstattung verbesserungswürdig
Siehe Bewertungen
Siehe Bewertungen
Einheitliche Hardware sowie Software für jeden Mitarbeiter. Thema Fortbildung muss voran getrieben werden.
Ganz ohne Meinungsverschiedenheiten geht es nicht immer.
Je nach Projekt
Man muss eigenständig nach Weiterbildungen schauen. Ein geplanter vorgehen zur Fortbildung ist geplant aber noch nicht umgesetzt
Durchschnitt
Keiner fährt den anderen an die Wand. Jeder wird unterstützt auch Abteilungsübergreifend
Je nach Vorgesetzten daher durchschnittliche
Generell gut, Technik hinkt hinterher
Verbesserungswürdig, viel Buschfunk
Alles sehr umgänglich von Praktikant bis GF
Karriereperspektiven gut
Weiterbildung ist nicht sehr im Fokus
Jeder hilft jedem
Sind starke Partner
Persönlich, nah
auf Kommunikation wird viel wert gelegt
keine Bevorzugung von männlichen Kollegen. Es wird die Kompetenz bewertet unabhängig von der Person
Hoch- / Tiefbau / Facility-Management / Infrastrukturmanagement /
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