Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

NSB 
Niederelbe 
Schiffahrtsgesellschaft 
mbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Buxtehude

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Arbeitet wie ein Startup. Spezielle Strukturen und Hierarchien.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei NSB Niederelbe Schiffahrtsges. mbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Arbeitsplatz. Kantine. Tolles Gebäude.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Will wie ein Großunternehmen behandelt werden doch schafft das nicht glaubhaft. Man zehrt zu sehr von der erfolgreichen Vergangenheit. Das wirkt eigenartig.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen schaffen und verbindliche Zusagen halten

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline BaumgärtnerVP People and Talent Development

Hi there,
Many thanks for your feedback.

Indeed, everyone agrees that managing change is tough. Companies like NSB need to consider both, the hard factors- like the time it takes to complete a new project, the KPIs required to monitor it- and the “soft” issues, such as culture and motivation.

Your proposal of clear structures to overcome people's common resistance to change is useful. Now, it seems that you are no longer an employee of the company.

Therefore, allow me to inform you that NSB's Management communicated their expectations related to the change and the benefits it will bring at the beginning of 2024. A big step forward in addition to the back & forth that goes hand-in-hand with any transformation, as you are most probably aware.

Again, thanks for sharing your reflection of change. The more reflection the better...

Best regards,
Caroline Baumgärtner

Anmelden