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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NSB Niederelbe Schiffahrtsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NSB Niederelbe Schiffahrtsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NSB Niederelbe Schiffahrtsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut strukturierte Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe persönlich nur positive Erfahrugen gemacht und ein durchweg sehr gutes Verhältnis zu allen Kollegen und Vorgesetzten. Der Zusammenhalt in unserer Abteilung ist super und zu einigen Kollegen ist das Verhältnis sogar freundschaftlich geworden.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im regulären Angestelltenverhältnis 38h/Woche und die Möglichkeit individuell zwischen Home Office und Büro zu wechseln.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dies ist natürlich stark von dem jeweiligen Vorgesetzten abhängig - ich hatte bisher nur super faire und menschlich angenehme Vorgesetzte, die sich hinter ihr Team stellen und absolut auf Augenhöhe kommunizieren!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch dies ist sicherlich stark vom Bereich abhängig. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass fähigen Mitarbeitern viele Freiheiten bei der Wahl der Aufgabenbereiche und Mitgestaltungsmöglichkeiten gegeben werden.

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