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Unternehmenskultur

Buxtehude

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NSB Niederelbe Schiffahrtsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NSB Niederelbe Schiffahrtsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NSB Niederelbe Schiffahrtsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsabhängig, in meinem Umfeld tadellos.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsabhängig, in meinem Umfeld tadellos.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter kollegialer Zusammenhalt. Wer Hilfe benötigt, dem wird geholfen.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

weltweit fahrende Schiffe, Bauplätze in Asien, Kollegen in vielen Zeitzonen und Herausforderungen die keinen Aufschub erlauben, die Work-Life-Balance kommt manchmal aus dem Gleichgewicht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsabhängig, in meinem Umfeld tadellos.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Möglichkeit täglich Neues zu lernen ist gegeben. Wer interessante Themen oder Ideen hat, kann diese betreuen.

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