3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie bereits von der Bewertung davor: Eine Absage gehört zum guten Ton, vor allem wenn bereits ein Gespräch stattgefunden hat. Lässt auch auf interne schlechte Kommunikation schließen. Vielleicht nicht unbedingt kommunizieren das man Stolz darauf ist, mehr Umsatz zu machen und im großen Wachstum zu stecken aber immer noch mit der gleichen, geringen Mitarbeiterzahl das zu bewerkstelligen. Das passt irgendwann nicht zusammen.
Eine anständig verfasste Bewerbung mit Referenzen und persönlichem Anschreiben kostet Zeit und Mühe. Wenn ein Unternehmen darauf keinerlei Reaktion zeigt, auch nicht auf Nachfrage, ist vorstellbar, wie es mit der Wertschätzung für Menschen und Mitarbeiter aussieht. Schade, aber für ein solches Unternehmen möchte ich gar nicht tätig sein.