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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offene Gesprächsrunde bei der nicht immer klar war was gewünscht wird.

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interessante StartUp IT Firma. Wachsen schneller als die interne Struktur wohl nachkommt. Aber das Gefühl das man etwas erreichen kann wenn man sich dort anstrengt leben auch die jeweiligen Gesprächspartner vor.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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