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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
höchst widersprüchliche Berufs- u. Ausbildungeschreibung zur Tätigkeit
Bewerber/inHat sich 2014 als Elektroniker Geräte und Systeme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
verdeckte Stellenausschreibung über die Agentur f. Arbeit, keine wirkliche Reaktion auf die schriftliche Bewerbung,
die öffentliche Stellenausschreibung suggeriert eine fachliche Qualifikation, die interne lautet auf Produktionshelfer mit den gleichen Ansprüchen, resultierend daraus seit über 10 Monaten ist diese Stelle immer noch nicht besetzt warum wohl nur?
Bewerbungsfragen
- ohne VG und Einladung weiß man schon weshalb die Stelle noch verdeckt offen ist. Stärken wohl eher Schwächen in der totalen Fehleinschätzung der Arbeitsmarktlage für qualifizierte Fachkräfte
- der AG sucht über den AG-Service der Agentur für Arbeit eine Fachkraft mit Berufsausbildung und Abschluß und der nötigen Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und Kenntnissen sowie Teamfähigkeit
- "Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sämtliche Arbeiten im Rahmen unserer Produktion von Elektro-Kleingeräten.
- Wir erwarten: eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder handwerkliches Geschick, Leistungsbereitschaft, Teamorientierung, selbstständiges Arbeiten. " die Stelle lautet intern auf der HP des AG als Produktionshelfer
- bei einer Dauer von nun über 10 Monaten der offensichtlichen Nichtbesetzung wird dies sicherlich nicht an dem fehlenden oder unfähigen Bewerbern liegen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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