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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NST International Spedition die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NST International Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NST International Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fairness und Vertrauen

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und ehrlich

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Azubis sind fast alle entspannt, der Rest ist gestresst und Stubenälteste haben einen besonderen Stellenwert und können sich je nach Hierarchie benehmen wie sie wollen, auch respektlose Stimmung herrscht hier leider

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vieles wird intern diskret gehalten.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sich den stubenältesten unterordnen

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden nicht bezahlt und man kann sie nicht absitzen. Dafür kann man mal bei Terminen später kommen. Rentiert sich trotzdem nicht. Und es wird gesagt, dass es deshalb das 13te Gehalt gibt.

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