15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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fehlende oder verzögerte Bezahlung
Schlechte Organisation, wahrscheinlich durch Preisdumping verursacht.
Fällt mir spontan nichts ein.
Das Verhalten der Chefetage.
Die Chefetage austauschen.
Die Firma trägt insofern zum guten Betriebsklima bei, als das sie einen gemeinsamen Punkt bietet über den man meckern kann.
Das Unternehmen rühmt sich für seine Qualität. Die wird aber nicht durch die Vorgesetzten vorgelebt. Weder in der Planung noch in der Führung. Würden die Mitarbeiter so arbeiten wie die Vorgesetzten, wäre die Bude schon lange dicht.
Man muss darauf achten, keine Überstunden zu Produzieren, da eine Vergütung sehr schwer zu bekommen ist. Bei Urlaub wird man auch schon mal gefragt, ob man selber für Vertretung gesorgt hat trotzdem der Urlaub rechtzeitig angemeldet wurde.
Keine Aufstiegschancen, das steht aber bei Einstellung schon fest. Weiterbildung?!?!!? Ein Fremdwort.
Das Gehalt wird anscheinend mit jedem einzeln ausgehandelt und fängt ganz unten an.
Keine Sozialleistungen.
Wie hier schon oft Bemerkt, dass beste an dieser Firma.
Die Vorgesetzten wirken erstmal ganz nett und kompetent, aber spätestens nach zwei bis drei Tagen ist das vorbei. Wenn irgendetwas nicht klappt, wird rumgemeckert und geschrien um das Problem dann auf den Mitarbeiter zu schieben. Man kann zwar mit den Vorgesetzten über Probleme sprechen, aber die Umsetzung lässt dann auf sich warten und sieht meistens ganz anders aus als das Besprochene.
Die Arbeitsverträge sind mangelhaft ausgearbeitet und regeln bestimmte Sachen gar nicht. Wenn man darauf hinweist, passiert trotz mehrfacher Erinnerung nichts. Außerdem wird ständig darauf hingewiesen, dass auch mündliche Verträge Rechtskräftig sind. Aber nur 6 Wochen, dann muss es schriftlich festgehalten werden! Und man muss mal versuchen mündliche Absprachen einzufordern, bei den nur der Vorgesetzte anwesend war!
Die Räume selber sind OK, aber überfüllt. Zuviele Leute auf zuwenig Platz.
Informationen kommen nur stückchenweise und oft nachdem etwas schiefgelaufen ist. Mitarbeiter werden in Planungen nicht mit einbezogen und vor vollendete Tatsachen gestellt.
Arbeit erfolgt auf Zuweisung und muss dann aber sofort erledigt werden. Die Arbeit muss man sich so einteilen, dass die Arbeiten die den Vorgesetzten gerade wichtig sind eigentlich schon gestern fertig waren. Ansonsten ist die Aufgabenbeschreibung OK, man weiß auf welche Tätigkeiten man sich einlässt.
- lediglich der Mitarbeiterzusammenhalt holt hier noch einen Punkt raus
- Arbeitszeiten halten sich bei einingen in Grenzen, bei anderen wiederrum kennen Sie keine Grenzen (totale Überbelastung)
- Urlaubsscheine werden häufig, egal wie lange Sie bereits vorliegen, in der letzten Sekunde bearbeitet
- Mitarbeiter aus dem Urlaub zu holen ist keine Seltenheit
- erstklassiger Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander
- ältere Mitarbeiter werden eingestellt und harmonisieren ebenfalls sehr gut mit Ihrem Kollegenkreis
- es wird meistens erst agiert, wenn das Kind vorm Brunnen steht
- mündliche Absprachen mit den Mitarbeitern werden in der Regel nicht eingehalten
- niemand übernimmt Verantwortung für sein Fehlverhalten
- Fehlverhalten wird auf Mitarbeiter abgewälzt
- schlechte Kommunikation untereinander
- Mitarbeiter müssen Forderungen stets nachkommen
- Mobbing
- Aufstiegschancen haben nur diejenigen, die einen gewissen Freundes-/ Bekanntenstatus aufweisen
Keine Angabe
Keine Angabe
Leider nicht sehr viele
Ich dachte bis jetzt, das dass die Kollegen einen guten Zusammenhalt haben, aber scheinbar arbeiten hier ein paar Kollegen die sich nicht trauen ihre Meinung direkt mit der GeFü zu besprechen. Ich selber kann mich nicht beklagen. Ich frage mich, seit dem ich die Bewertungen lese, hat sich jemals einer von Euch gegenüber der GeFü über Probleme geäußert? Ich lese hier... dann wird getuschelt... JA, und wer ändert das dann mal? Wieso spricht keiner der Kollegen dann mal den Vorgesetzen an? Ich hatte letztens ein Personalgespräch, habe dort ein paar Punkte besprochen und es wurde geklärt. Denn wenn keiner etwas sagt, dann kann man auch nichts ändern. Ich bin schon länger in dieser Firma und es gab auch schon das ein oder andere Meeting. Wer hat dort seinen Meinung geäußert? Wieso, wenn es euch keinen Spaß macht, arbeitet ihr dann dort noch? Ich kann das alles nicht verstehen.
Ich kann auch nur sagen, wie der ein oder andere hier, ich fühle mich wohl!
Mit der "GeFü" komme ich ganz gut klar. Man findet eigentlich, wenn die Zeit da ist, immer Zeit um seine "Probleme" zu sprechen
Leider nur Auto fahren und Hardware tauschen
Gehalt kommt pünktlich, Benzin und Reisekosten werden erstattet. Mit Sorgen, Nöten und Wünschen kann man sich an die Vorgesetzten wenden und diese helfen dann einem eine Lösung für beide Parteien zu finden.
Auslagen die man im Ausland vorab selber bezahlt hat, dauer recht lange bis man diese wieder erstattet bekommt.
Der Arbeitgeber hat für die Auslandsreisen immer erstklassige Hotels mit Frühstück gebucht. Auch über die Unterbringung im Inland kann ich mich nicht beschweren da man dort auch in guten Hotels untergebracht wurde, oder für eine bestimmte Anzahl von Mitarbeitern ein Haus angemietet wurde.
Die Atmosphäre bei arbeiten war angenehm, klar gibt es mal stressigere Tage und auch entspannte.
Ich habe nicht nur einem Freund diese Firma empfohlen sondern arbeite auch seit einiger zeit mit Ihm zusammen, dieser ist auch froh bei der Firma eingestellt zu sein. Die Kunden für die gearbeitet wird National und International haben einen guten und bekannten Ruf. Aus diesem Grund würde ich sagen das auch NT Service einen guten Ruf hat.
In einigen Wochen habe ich zwischen 50-60 Stunden gearbeitet, diese wurde aber auch im Vertrag vermerkt das diese zu leisten sind. Aufgebaute überstunden konnte ich aber auch schon mit Freizeit ausgleichen oder diese kann man sich auszahln lassen. Mit der Urlaubsplannung hatte ich bisweilen keine Probleme.
Weiterbildungen sind mir keine bekannt. Karriere perspektiven sind wohl wie im jedem Job ,wer gute arbeit leistet wird behalten und auch wenn mann darum bittet in andere Projekte zugeteilt zu werden bemüht man sich dem Angestellten diesen wunsch zu erfüllen.
Der beste den ich soweit in einer Firma miterleben konnte. Sicher gibt es den ein oder anderen mit den man besser und schlechter kann, aber man muss nicht in jedem KOllen Freunde fürs Leben finden auch wenn das bei mir und einen Kollegen der Fall war.
Super mit allen Vorgesetzten konnte ich mich gut verständigen und habe mich mit Ihnen auch zwischenmenschlich herrvoragend Verstanden.
Kann mich nicht beklagen, da ich auch viel gereist bin und an verscheidenen Standorten gearbeitet habe wo es mal besser und schlechter war von den Räumen. Die Räume im Ausland lagen nicht in der zuständigkeit der Firma und in der Firma selber war alles gut.
Da kann man sich noch verbessern da man teilweiße für Flugtickets und andere Organisatorische sachen hinterher telefonieren muss oder diese im Alltags geschehen vergessen wird.
Für meine geleistete Arbeit bin ich mit dem Gehalt zufrieden. Überstunden kann man wie erwähnt sich auszahlen lassen oder als Freizeit ausgleichen.
Die Kollegen sind teilweiße ein "bunter Haufen" und alle sind gleichgestellt.
Meine Aufgaben wurden mir im Bewerbungsgespräch ausreichend Erklärt und ich habe gewusst worauf ich mich einlasse. Für das abgeschlossene Projekt bin ich im Auftrag der Firma durch ganz Europa gereist und hab viel Eindrücke sowie Erfahrung sammeln können.
Da ich für ein folge Projekt eingestellt wurde erwarten mich auch neue und abwechselnde Aufgaben.
Es ist eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre.
Ja sogar sehr Stolz.
Die Arbeitszeiten sind sehr Projektbezogen. Sobald im Projekt keine kritische Phase vorliegt ist auch die Arbeitszeit normal und auch Urlaub ist möglich.
Meine Erwartungen vom Gehalt wurden eingehalten.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Es macht Spaß zu arbeiten. Bei Problemen helfen einem die Kollegen mit Fachwissen.
Ja es gibt auch Kollegen über 45.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut. Auf Fragen und Problemen wird eingegangen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Durch die vielen Projekte ist die Kommunikation schwierig, aber durchaus machbar!
Es arbeiten sehr viele verschiedene Menschen bei NT-Service. Ein Fall von ungerechter Behandlung ist mir nicht bekannt.
Projektbezogen gibt es sicherlich immer eine interessante Aufgabe
Einstiegschancen werden gegeben
Projekte sehr interessant
Manchmal eher schlechte Kommunikation aber beim nachhaken wird es besser
Informationsweiterleitung sollte öfter freiwillig und nicht erst bei Nachfrage erfolgen
Positiv finde ich die allgemeinte Arbeitsumgebung, ich reise viel und verstehe mich mit einen Kollegen und Vorgesetzten hervorragend. Ich wusste schon während des Bewerbungsgespräches worauf ich mich einlasse.
Ich denke an jedem Unternehmen hat immer irgendwer was auszusetzen, und auch hier ist nicht alles perfekt. Der Umstand das die Auslagenerstattung lange zum bearbeiten brauch finde ich nicht sonderlich gut. Schließlich habe ich nichts vom Gehalt wenn mein Konto direkt durch die Auslagen für die Firma "geplündert" wird!
Mehr Leute für die Buchhaltung! Das eine, bzw. mitlerweile Zwei, Mitarbeiter den Aufgaben nicht gewachsen sind sollte von vornherein klar sein. Ich denke es würde auch zu einem wesentlich besseren Betriebsklima führen, wenn man nicht jeden Tag auf sein Konto schauen muss, in der Hoffnung die Auslagen dann doch endlich mal erstattet bekommen zu haben.
Im Bewerbungsgespräch und auch im Arbeitsvertrag wurde mir klar und deutlich gemacht: 40 Arbeitswoche, aber Überstunden sind zu leisten! Also jeder weiss worauf er sich einlässt, und somit kann es schon mal vorkommen das man eine 60 Stunden Woche zusammen hat.
Ich denke da kann man überall Glück oder Pech haben. Ich war mit meinen Kollegen mit wenigen Ausnahmen stehts sehr zufrieden und halte auch Privat mit einigen noch Kontakt. Probleme konnten meist direkt untereinander geklärt werden.
Die Vorgesetzten verhalten sich meines erachtens nach sehr gut! Klar melden sich diese meist nur wenn sie etwas wollen, aber schließlich haben diese selbst auch einen Job und keine Zeit auf Kaffeeklatsch mit den Mitarbeitern. Ich kann die Negativen Kommentare hier absolut nicht nachvollziehen.
Arbeitsräume sind an den jeweiligen Standorten immer vorgegeben und ich wüsste nicht was es daran auszusetzen geben sollte. Da man sich einen Teil der Zeit auch im Hotel aufhält bewerte ich diese ebenso: Ich hatte nie das Gefühl das am Hotelzimmer gesparrt wurde. Die Hotels boten stehts Frühstück und waren auch sonst gut ausgestattet.
Der Einzige Punkt den ich leider nur mit "befriedigend" bewerten möchte. Grund hierfür ist das mitunter Flugtickets, Bahntickets usw. oftmals erst "auf den letzten Drücker" gekauft werden, und somit Stress, welcher vielleicht vermieden werden könnte, entsteht.
Gehalt kam stehts pünktlich, nur leider muss man im Ausland einiges an Geld vorstrecken (Mitunter Flugtickets, Mietwagen, Hotel usw.). An sich nichts unmögliches, nur finde ich es sehr schade das man auf eben diese Auslagen oftmals sehr lange warten muss, und es sich dabei keineswegs um Kleingeld handelt! Hier denke ich besteht am meisten Handlungsbedarf, denn dieser Umstand stimmt die meisten Kollegen und mich auch sehr schlecht.
Ansonsten ist die Kommunikation hervorragend. Gibt es Probleme weiss man meist schon wen man anzurufen hat, dem Problem wurde sich in meinen Fällen auch meist direkt angenommen.
Ich werde für die Arbeiten die ich tätige, meines Erachtens nach anständig Entlohnt, somit habe ich daran nichts auszusetzen.
Aufstiegschancen wurden von vorn herein ausgeschlossen.
Ich reise (wie auch schon jemand anderes geschrieben hat) ebenfalls viel durch Europa. Allein das wirkt sich auch positiv auf das spätere Berufsleben aus.
Die Arbeit an sich ist nicht sonderlich anstrengend, es gibt aber auch Tage wo es schon mal sehr stressig werden kann. Aber in welchem Job ist das in der heutigen Zeit nicht?
Auch wenn die Aufgaben Teilweise sehr eintönig sind, macht es Spaß, da man auch mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun hat.
Gutes Verhältnis zu den Vorgesetzen. Klare und faire Absprachen.
Es gibt nichts schlechtes über die Firma zu sagen. Eine Traumfirma gibt es nirgendwo.
Werde von meinen Vorgesetzten immer fair behandelt. Meine Arbeit wurde bis jetzt nicht kritisiert.
Ich kann einige Einträge auf dieser Seite überhaupt nicht nachvollziehen. Ich kann nichts schlechtes über diese Firma sagen.
Man macht ein paar Überstunden, aber das ist im Projektgeschäft ganz normal. Urlaub habe ich bis jetzt persönlich nicht gebraucht, also auch nichts eingereicht.
Die Firma ist super sozial.Also Beispiel kam der Chef die Mitarbeiter im Ausland besuchen und gab einige Abende aus.
Mir ist nicht ganz klar welche Weiterbildungsmöglichkeiten ich habe, ich habe aber auch nie aktiv gefragt. Wenn man etwas nicht weiß, wird einem aber geholfen.
Die Kollegen die ich direkt kennengelernt habe, war der größte Teil super. Leute mit dennen man nicht immer super auskommt oder sich einfach menschlich nicht versteht, gibt es immer wieder und überall, nicht nur im Berufsleben.
Vorgesetzte halten sich an Absprachen. Der Umgangston ist sehr gut und man fühlt sich nicht als ein einfacher Arbeiter in einer Firma.
Chefin und Chef hören einem zu und kümmern sich um Probleme.
Alle Arbeitsmittel wurden mir zur Verfügung gestellt. Es gab nichts zu beanstanden.
Alles was für mich Interessant war habe ich erfahren.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Alles was vorher ausgemacht wurde, wird auch gezahlt.
Gehalt liegt im Bundesdurchschnitt der IT.
Jeder Mitarbeiter welchen ich kennengelernt habe, ist gleichberechtigt.
Es kommt sicherlich drauf an welche Interessen man hat und in welchem Bereich man eingesetzt ist.
Ich reise viel für die Firma und bisher war keine Aufgabe langweilig.
Blender raus und alles wird besser
wenn nur die hälfte der faulen vorgesetzten anwesend sind, ist es durchaus auch mal für nen moment lustig
menschen,die die firma nur wenig kennen glauben gelegentlich, hier wäre man professionell
existiert nicht
Gehalt gibt es ein kleines... das andere hab ich noch nie gehört
existiert nicht
das Beste in der Firma
Den Vorgesetzten ist nur das eigene Wohl am Wichtigsten, um Belange der Angestellten kümmert sich man sich nur augenscheinlich
manchmal ein wenig zu hellhörig.. aber das liegt nicht an der bauweise. ;P
hinterm rücken der vorgesetzen alles paletti, ist ein vorgesetzter dabei, ist flüstern angesagt. aber auch das kann witzig sein.
existiert nicht
Wenn man nichts gegen ne halbe million überstunden hat, dann kann es auch interessante momente geben, die allerdings nicht bezahlt werden
So verdient kununu Geld.