NTC - sicherer ist das? Schön wäre es! Kaum Profis, zu viele Amateure.
Arbeitsatmosphäre
Die Wertschätzung ist eher verhalten, wenn nicht gleich 0. Die Arbeitsatmosphäre solala. Freude auf den Arbeitstag im Büro kommt jedenfalls nicht auf.
Kommunikation
Abteilungsmeetings sind sehr selten und meistens ineffektiv und fruchtlos. Betriebsversammlungen hingegen sind ganz ok.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den jeweiligen Kollegen an.
Unterm Strich ist sich aber jeder selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Die eingeführten "flexiblen Arbeitszeiten" sind eher Alibi, da muss man noch dran schrauben.
Vorgesetztenverhalten
Kein Durchsetzungsvermögen, wenig Kommunikation, sehr wenig branchenspezifisches Know-how.
Wären die Kollegen aus der Abteilung nicht so eigenverantwortlich und diszipliniert, gute Nacht. So täuscht es (leider) über die schwache Führungskraft hinweg - und die bekommt auch noch einen Bonus während der Rest in die Röhre guckt.
Der GF ist erst seit kurzem im Unternehmen. Gesteckte Ziele sind aber teils unrealistisch - Ziele sollten erreichbar und Erfolge messbar sein, alles andere wirkt unseriös. Aber man wird sehen...
Interessante Aufgaben
Man wird immer wieder mit neuen Herausforderungen und Problemen konfrontiert, die es zu meistern gilt. Insofern schon Interessant.
Gleichberechtigung
Alles soweit ok, wobei die Stellen auch meistens stereotyp besetzt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut.
Man sollte allerdings auch anders herum betrachten: Umgang der älteren Kollegen mit jüngeren - da dürfte es oft respektvoller sein.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind altbacken und dunkel. Die Möbel sind konventionell. Der Pausen- bzw. Aufenthaltsraum ist trist.
Ein frischer Anstrich und bessere Beleuchtung täten gut - fürs Wohlbefinden.
Moderne Möbel, vor allem höhenverstellbare Schreibtische (zum Arbeiten im stehen) ebenso - für die Gesundheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Es dürfte etwas mehr sein.
Das Gehaltsgefüge stimmt grundsätzlich nicht. Leistung und Qualifikation müssen hier deutlich besser berücksichtigt werden. Es herrscht wegen diesem Punkt große Unzufriedenheit.
Image
Die Außenwirkung ist gut, Kunden haben einen meist positiven Eindruck.
Intern sieht die Welt anders aus. Untereinander wird schon gemeckert was das Unternehmen betrifft. Die hohe Fluktuation unterstreicht das.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, leider aber zu wenig.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch, es muss halt in der Situation passen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und Bewertung. NTC ist seit Anfang des Jahres in einem aktiven Wandlungsprozess - mit dem Fokus auf Transparenz und Wertschätzung, sowie Flexibilität im Bereich des mobilen Arbeitens. Dass sich diese Punkte so nicht in Ihrer Abteilung widerspiegeln bedauern wir sehr. Haben Sie daher Interesse an einem vertraulichen Austausch zu den genannten Kritikpunkten? Uns liegt viel daran, diese zu verbessern - kommen Sie doch bitte jederzeit auf mich zu.
Herzlicher Gruß